Die Technische Hochschule Bingen blickt auf mehr als 125 Jahre Geschichte zurück. Als einzige MINT-Hochschule der Region stehen wir für praxisnahe Forschung und erstklassige Lehre. Derzeit bilden wir in etwa 30 ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen rund 2.300 Studierende aus.

Im Fachbereich 1 - Life Sciences and Engineering ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet"Agrartechnik und digitales Farmmanagement"

unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Anwendungsorientierte Lehre im Bachelorstudiengang Agrarwirtschaft, dem deutschsprachigen Masterstudiengang "Landwirtschaft und Umwelt", dem englischsprachigen Masterstudiengang "Sustainable Intensification of Agricultural Production Systems" (ab 2026) und verwandten Studiengängen im Umfang von derzeit 18 Semesterwochenstunden
• Ausbau von Kooperationen in Lehre und Forschung
• Aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrar- oder Ingenieurswissenschaften
• Qualifizierte Promotion
• Expertise im Bereich des digitalen Farmmanagements
• Vertiefte Kenntnisse in den Gebieten Sensortechnik/Automation und Verfahrenstechnik der Pflanzenproduktion
• Mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt sein sollen
• Besondere didaktische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten (sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch)
• Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Starke Motivation zur Betreuung von Studierenden
• Interesse an der Akquise und Umsetzung von Drittmittelprojekten

Wir bieten Ihnen

• Sehr kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gutes Lern- und Lehrumfeld
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Etabliertes Netzwerk, insbesondere mit regionalen Institutionen und Unternehmen
• Ausstattung für angewandte Forschung (Lehr- und Versuchsbetrieb, inkl. Versuchsflächen am Campus)
• Didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir setzen auf eine intensive, persönliche Betreuung der Studierenden. Unsere Lehrenden gestalten das Hochschulleben aktiv mit und sind Teil eines engagierten Kollegiums.

Als weltoffene Hochschule ist Vielfalt für uns ein zentrales Element. Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der TH Bingen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund.
Die Technische Hochschule Bingen strebt zudem eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Nähere Informationen erhalten Sie von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Thore Toews (toews@th-bingen.de) oder dem stellvertretenden Vorsitzenden Prof. Dr. Klaus Erdle (k.erdle@th-bingen.de).

Die Einstellung erfolgt bei entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder im privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die übrigen Einstellungsvoraussetzungen sind dem § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz zu entnehmen.

Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und werden Sie Teil unserer Hochschulgemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 03.11.2025.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (http://www.th-bingen.de/hochschule/karriere/stellenangebote/) ein.

Weitere Informationen