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Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadt Trier
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- IT und Telekommunikation
- Ort
- Trier
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 26.10.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A12 / TVöD-VKA E 11
- Kontakt
-
Frau Verena Adam
Telefon: +49 651 718-4110
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- undWirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mitumfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnenund Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das
Amt für Organisation
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Informationssicherheitsbeauftragte /Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 12 LBesG / Entgeltgruppe 11 TVöD
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Federführung bei der Planung, Erstellung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Beurteilungvon Informations- und Datensicherheitskonzepten der Stadtverwaltung Trier auf Grundlage derHandlungsempfehlungen des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
- Zuständigkeit für die Planung, Implementierung und den Betrieb sowie die kontinuierliche Verbesserungdes ISMS
- Abstimmung der Informationssicherheitsziele mit den strategischen und operativen Zielen der Verwaltung
- enge Kooperation mit den für die Informationssicherheit verantwortlichen Akteurinnen und Akteuren(intern und extern)
- Analyse von ablauforganisatorischen und technischen Prozessen unter dem Gesichtspunkt derInformationssicherheit sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen hieraus
- Unterrichtung der verantwortlichen Akteurinnen und Akteure zum Status Quo der Informationssicherheit
- Dokumentation der IT Sicherheitsmaßnahmen sowie Kontrolle der Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einer MINT-Fachrichtung oder allgemeine Verwaltung bzw.die erfolgreich abgeschlossene 2. Verwaltungsprüfung oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
- Erfahrungen im Organisationsmanagement sowie im Prozessmanagement im Kontext der Digitalisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Organisation, Organisationsentwicklungsowie umfangreiche Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten sind von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse, mind. vergleichbar B2
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Kritik und Konfliktfähigkeit
- Abgeschlossene Lehrgangsteilnahme / Zertifizierung zur Informationssicherheitsbeauftragten / zumInformationssicherheitsbeauftragten bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 12 LBesG. DerBeschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Esbesteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuungfür Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden beigleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklichBewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklichBewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Adam zur Verfügung, Tel. 0651/718-4110.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum
26. Oktober 2025
über die Homepage der Stadt Trier (www.trier.de)
.
Weitere Informationen
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