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Re­fe­ren­tin bzw. Re­fe­rent (w/m/d) für das Sta­ke­hol­der- und Netz­werk­ma­na­ge­ment

Arbeitgeber: Ministerium für Inneres und Bau M-V

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Schwerin
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
21.10.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | TV-L E 13
Kennziffer
13989
Kontakt
Frau Niendorf

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern verfolgt die Vision, Mecklenburg-Vorpommern als Land zum Leben und Arbeiten für innovative und kreative Unternehmen mit Zielmärkten im deutschsprachigen Raum sowie im Ostseeraum mit internationalen Kooperationen zu entwickeln. Dafür wurde der Digitale Innovationsraum Mecklenburg-Vorpommern ins Leben gerufen, der dazu beitragen soll, den Zugang zum Erwerb von digitalen Kompetenzen zu verbessern und den Ausbau nachhaltiger digitaler Transformationsprozesse in Mecklenburg-Vorpommern, insbesondere in den Bereichen Wirtschaft und Gesellschaft zu unterstützen.

Wenn Sie das Land M-V bei den anstehenden Aufgaben des digitalen Wandels in M-V unterstützen möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben:

Als Referentin bzw. Referent für das Stakeholder- und Netzwerkmanagement leiten Sie die Geschäftsstelle zur Einbindung entsprechender Stakeholder- und Begleitgremien und sind schwerpunktmäßig für die konzeptionelle Entwicklung und Begleitung sowohl für das Netzwerk selbst als auch für geeignete Formate zur Einbindung der Stakeholder und des Netzwerkes für den Digitalen Wandel zuständig.

Ihr Profil:

Fachliche Anforderungen

  • ein auf Masterniveau abgeschlossenes und aufgabenorientiertes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Management oder vergleichbar
  • gute Kenntnisse im Bereich Digitaler Wandel

Persönliche Anforderungen

  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein vertieftes organisatorisches Geschick
  • ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit
  • überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert)

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Koordination sowie mit agilen Arbeitsmethoden und mobilem Arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen sowie über gute Englischkenntnisse.

Nähere Informationen zur Bewerbung finden Sie unter:

https://karriere-in-mv.de/stelle/13989-referentin-bzw-referent-w-m-d-fuer-das-stakeholder-und-netzwerkmanagement (https://karriere-in-mv.de/stelle/13989-referentin-bzw-referent-w-m-d-fuer-das-stakeholder-und-netzwerkmanagement)

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