Die Stadt Haiger bildet zum 01.08.2026 zwei

Auszubildende für eine praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

aus.

In keiner anderen Phase seines Lebens lernt der Mensch so viel wie in seinen ersten Lebensjahren. Daher legt die Stadt Haiger großen Wert auf die frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung der Kleinsten. In unseren elf Kindertageseinrichtungen suchen wir Nachwuchskräfte, welche die Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schuleintritt begleiten möchten. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Kindern haben, zu ihrer Entwicklung beitragen wollen und ein tolles Team unterstützen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das erwartet Sie:

In der dreijährigen dualen Ausbildung wechseln Sie zwischen Fachschule und Praxisstelle. In diesem Zeitraum haben Sie die Möglichkeit das fachschulisch erlangte Wissen mit der Praxiserfahrung aus der Einrichtung zu verknüpfen. Die Ausbildung findet in Vollzeit (39 Wochenstunden) statt.

Gesucht wird für unsere Kindertagesstätten Haigerseelbach und Bahnhofstraße.

• Professionelle Begleitung durch eine Praxisanleitung
• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ab dem 11. Lebensmonat
• Mitwirken und Teilhabe an der Organisation von Angeboten und Projekten
• Weiterentwickeln des Konzepts
• Zusammenarbeit mit Eltern

Das bringen Sie mit:

• ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss

und

• ein erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz

oder

• der Nachweis von anderen gleichwertigen Qualifikationen, wie z. B. (Fach-) Abitur plus sozialpädagogisches Praktikum (drei Monate in Vollzeit)

• ein Ausbildungsplatz bei einer Fachschule muss bis zum Ausbildungsbeginn vorhanden sein
• Neugierde und Offenheit
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Kindern
• Motivation zur Weiterentwicklung und Identifikation mit den Konzepten unserer Kitas auf der Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und unseren Qualitätsstandards

Wir bieten Ihnen:

Tarifgerechte attraktive Vergütung:

• im ersten Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
• im zweiten Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
• im dritten Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
• Sichere Zukunftsperspektiven

Sie sind interessiert?

Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.10.2025 unter der Kennziffer 16/2025 über dieses Portal ein.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte ausschließlich über das Bewerberportal ein. Aus umwelt- und kostentechnischen Gründen verzichten wir auf die Zusendung der Bewerbungen per Post. Auch Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen im Fachdienst Personal gerne Frau Magdalena Schmidt (Tel.: 02773 811 162) und Frau Yvonne Schmidt (Tel.: 02773 811 168) zur Verfügung.

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