Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Jugend, Fachgebiet Sozialpädagogischer Dienst mehrere

Bereichssozialarbeiterinnen/Bereichssozialarbeiter (w/m/d)

befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (§ 14 Abs. 1 TzBfG) - voraussichtlich bis zum 26.11.2026 sowie Krankenvertretung (§ 14 Abs. 1 TzBfG) in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) jeweils mit Option auf Entfristung. Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Hilfe zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII sowie Hilfe für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII
  • Prüfen der Geeignetheit und Notwendigkeit und Beraten zu Art und Umfang sowie Durchführen und Begleiten von Hilfen zur Erziehung
  • Erstellen, Überprüfen und Fortschreiben von Schutzkonzepten nach dem KJSG
  • Mitwirken an der Erstellung, Evaluierung und Fortschreibung von Konzepten/ Leistungsbeschreibungen zur Erfüllung von Leistungen
• Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung/Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
  • Einschätzen des Gefährdungsrisikos für Kinder und Jugendliche
  • Anregen von Verfahren vor dem Familiengericht und Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht damit verbunden, diese mit allen Maßnahmen zu unterstützen sowie über angebotene und erbrachte Leistungen zu unterrichten
• allgemeines Fördern der Erziehung in der Familie i.S.v. Beraten und Weitervermitteln von Hilfsangeboten
• Beraten und Unterstützen bei der Ausübung der Personensorge

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil :

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder alternativ
• im Bereich Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik sowie vergleichbare Abschlüsse oder alternativ
• Studierende, die innerhalb der nächsten 6 Monate erfolgreich einen der o.a. einschlägigen (Fach-)Hochschulabschlüsse erhalten
• Fahrerlaubnis Klasse B (und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach Landesreisekostenrecht MV)

Idealerweise bringen Sie mit :

• umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII sowie Grundkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, IX, X und XII und in angrenzenden Gesetzgebungen
• Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit oder im Jugendamt
• hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Sensibilität und Toleranz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivenwechsel in besonders schwierigen Gesprächssituationen
• ausgeprägte Fähigkeiten unvoreingenommener, sachlicher Gesprächsführung sowie Deeskalations- und Verhandlungsstrategien
• Kooperationsfähigkeit sowie eine wertschätzende, verlässliche und souveräne Zusammenarbeit mit den an den Prozessen beteiligten Akteuren
• Entscheidungsstärke, Urteilsvermögen sowie Beratungs- und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächsführungstechniken
• soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD-VKA (Sozial- und Erziehungsdienst).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 16.10.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 135/2025 zusammengefügt als PDF-Datei (max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de (mailto:Bewerbung@nordwestmecklenburg.de) .

Unvollständige sowie postalisch eingegangene Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich ( Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt.html) ).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de (http://www.nordwestmecklenburg.de) unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO) (https://www.nordwestmecklenburg.de/datei/anzeigen/id/94288,1105/datenblatt_dsgvo_art._13_und_14_fg_10.02_stellenbesetzungsverfahren_21.12.2022.pdf) .

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

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