Zeit für etwas Neues?

Die Gemeinde Wiefelstede (ca. 16.500 Einwohner/innen)liegt in der reizvollen Parklandschaft Ammerland im Norden Niedersachsens. Unsere Gemeinde wird touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung und die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer einen Besuch der Gemeinde Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden, bietet die Gemeinde Wiefelstede die Grundlagefür ein komfortables Wohnen und eine gute wirtschaftliche Entwicklung.

Die Gemeinde Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine

Leitung für den Fachbereich Gemeindeentwicklung(m/w/d)<br/> 39 Wochenstunden, bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD, bzw. Besoldungsgruppe A13 NBesG,unbefristet

IhreAufgabenumfassen im Wesentlichen:
Leitung des Fachbereiches mit ca. 30 Mitarbeitenden. In dieser Funktion leiten Sie gemeinsammit dem Bürgermeister und drei weiteren Fachbereichsleitungen die Gemeindeverwaltung.
Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachdienste "Bauverwaltung","Gebäudemanagement","Straßen, Wege, Plätze" sowie der Bauhof. Zum Aufgabenbereichgehören die Steuerung/Planung aller gemeindlichen Straßen- und Hochbauprojekte sowie deren laufende Unterhaltung. Durch die Ausgestaltung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie weiteren städtebaulichen Konzepten entwickeln Sie die Gemeinde Wiefelstede gemeinsam mit dem Leitungsteam und den politischen Gremien weiter.
Ebenfalls steuern Sie die Klimaschutzaktivitäten, die Wirtschaftsförderung und dieallgemeinen Grundstücksangelegenheiten der Gemeinde Wiefelstede mit.

Konzeptionelle Qualitätsentwicklung und -sicherung der Prozesse im Fachbereich
Erstellen von Beratungsvorlagen für die politischen Gremien

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnisim öffentlichen Dienst
Gleitzeit
Eine sichere Bezahlung
Firmenfitness(Hansefit)
Einengagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen
Die Möglichkeit, dasDienstradleasingin Anspruch zu nehmen (nur im Tarifbereich)
6 WochenJahresurlaub
LeistungsorientiertePrämienach Tarif
BetrieblicheAltersvorsorge(VBL, nur im Tarifbereich)
Jahressonderzahlung (85% im Tarifbereich)
gezielte Fortbildungsmöglichkeiten

Voraussetzungen:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) im juristischen, verwaltendenoder kaufmännischen Bereich
oderein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor, DiplomFH) der FachrichtungenArchitektur, Bauingenieurswesen, Bauprojektmanagement,Städtebau oder vergleichbar.
Im Falle einer Verbeamtung:Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 derFachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener Dienst) oderLaufbahnbefähigung fürdas 1. Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Mindestens jedoch ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang IIoder einevergleichbare Ausbildung (z.B: Bachelor Public Management, Verwaltungsbetriebswirt).Die Zahlung einer Personalgewinnungszulage im Tarifbereich ist möglich, sofern die tariflichenVoraussetzungen erfüllt sind.Einschlägige berufliche Erfahrungen können bei der individuellen tariflichen Stufenzuordnungberücksichtigt werden.

Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten (Sitzungen, Gremien,Arbeitskreise)
Ein sicheres Auftreten und gutes Kommunikationsvermögen auch im Umgang mit politischenGremien und der Öffentlichkeit
Eine ziel- und ergebnisorientierte sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit
Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

Von Vorteil sind:

PKW-Fahrerlaubnis
Ortskenntnisse

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich noch nicht erfüllt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Derzeit steht im Stellenplan nur eine Stelle für tariflich Beschäftigte zur Verfügung. Eine Umwandlungin eine Planstelle für Beamte wird für den Stellenplan 2026 angestrebt.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.10.2025. Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 45. KW stattfinden.

Auskünfte erteilen:
inhaltlich Herr Bürgermeister Pieper (04402/965-100),
in VerfahrensfragenFrau Michajlidi, (04402/965-114)
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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