Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 50 „Soziales und Wohnen" ist im Team der Sozialhilfezum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zubesetzen:

Sachbearbeiter:in<br/> Renten- und Versicherungsangelegenheiten (m/w/d)

AUFGABEN

• Auskunftserteilung und Beratung für Anspruchsvoraussetzungen für mögliche Rentenleistungen und -arten inkl. Prüfung und Erläuterung von Versicherungsverläufen und Rentenbescheiden unter verschiedensten Voraussetzungen, u.a. auch Auskunftserteilung über ausländische Renten
• Ermittlung des günstigsten Rentenbeginns und Rentenantragsdatums und/oder Berechnungen zur Einkommensanrechnung (z.B. bei Erwerbsminderungsrenten/ Hinterbliebenenrenten)
• Vorprüfung und Aufnahme von Leistungsanträgen verschiedener Arten
• zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen (u.a. Auskunfts- und Beratungsstellen der Rentenversicherungsträger)
• Mitwirkung bei Sachverhaltsaufklärungen (z.B. Wiederherstellung und Beschaffung von Versicherungsunterlagen als Nachweise für die DRV)

WAS WIR ERWARTEN?

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder des Verwaltungslehrganges I oder Sozialversicherungsangestellte:r oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
• gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten
• eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen in schwierigen Lebenslagen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein für die Richtigkeit der Beratung, Prüfung und Auskunftserteilung

WAS WIR BIETEN?

• eineVergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) ) bzw. nach Besoldungsgruppe A 7 LBesG
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung,die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• ein gutes Betriebsklima
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 - vorzugsweise über unser Bewerberportal unter karriere.coesfeld.de (https://www.coesfeld.de/stadt/karriere/jobangebote) .

KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN

Klaus Hemker 02541-939-1216 karriere@coesfeld.de (mailto:personalteam@coesfeld.de)
Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Raum 213 - 216 / Markt 8 / 48653 Coesfeld

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