Wir suchen eine

Leitung des Grüntrupps zur Grünpflege Verwaltungsliegenschaften (m/w/d)

beim Straßenbauamt

am Dienstort Kirchheim unter Teck

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gartenbautechniker/in Garten- und Landschaftsbau, einem abgeschlossenen Studium im Bereich Landespflege bzw. Garten- und Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 60 %, unbefristet, E 9b TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Grüntrupps mit 9 Mitarbeitenden
• Organisation der Gehölz- und Grünpflege an den landkreiseigenen Verwaltungsgebäuden, Schulen und Burgen
• Beschaffung und Pflege von Hydrokulturen in den Verwaltungsgebäuden des Landratsamtes Esslingen
• Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Leistungen der Gehölz- und Grünpflege
• Beschaffung von Fahrzeugen und Geräten für die Grünpflege
• Unterstützung des Straßenbauamtes bei der Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Baum- und Heckenplanzungen in den Landkreisen Esslingen und Göppingen
• Steuerung, Koordinierung und Controlling des Budgets des Grüntrupps

Das bringen Sie mit

• Führungsverantwortung
• hohes technisches Verständnis
• fundierte, fachliche Kenntnise im Aufgabenbereich
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b TVöD.

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.

• Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.

• Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.

• Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.

• Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de (http://www.karriere.landratsamt-esslingen.de) .

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Friedrich unter Telefon 0711 3902-44375 oder Herr König unter Telefon 0711 3902-41160 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025.

Weitere Informationen