Für unser Fachgebiet V 2.2 “Mineralverarbeitende Industrie, Papier-, Zellstoff-, Nichteisenmetall-, Rußindustrie” suchen wir eine*n

Fachgebietsleiter*in

Das Arbeitsverhältnis beginnt sobald wie möglich und ist unbefristet. Die Führungsposition wird zunächst für sechs Monate auf Probe übertragen.

Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Fachgebietsleitung umfasst im Wesentlichen:

• personelle, organisatorische und fachliche Führung des Fachgebietes V 2.2 „Mineralverarbeitende Industrie, Papier-, Zellstoff-, Nichteisenmetall-, Rußindustrie“ mit rund 15 Mitarbeitenden (Weiterentwicklung eines engagierten Teams, Steuern der Aufgabenverteilung und Arbeitsabwicklung, Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Arbeitseinheiten, Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden)
• Vollzug des europäischen Emissionshandels in Deutschland für Industrieanlagen im Aufgabenbereich des Fachgebiets zur Zuteilung von Emissionsberechtigungen im Zusammenspiel mit dem CO2-Grenzausgleichssystem CBAM, der Genehmigung von Überwachungsplänen, der Überprüfung der Emissionsberichterstattung und der Prüfung von Beihilfen zur Strompreiskompensation der antragsberechtigten Anlagenbetreibenden
• konzeptionelle Arbeiten zur Weiterentwicklung des Emissionshandels, des CBAM und der Strompreiskompensation in Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten der DEHSt
• Vertretung der Interessen des Fachgebiets und der DEHSt in Gremien und der Kommunikation mit Anlagenbetreibenden, sachverständigen Stellen, mit Behörden des Bundes und der Länder sowie mit EU-Institutionen und Akteuren*Akteurinnen anderer Staaten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) vorzugsweise der Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften
• Erfahrungen in fachlichen (Projekt)- Leitungsaufgaben oder in herausgehobenen Aufgabenbereichen mit Leitungsfunktion
• Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln, zu analytischem und interdisziplinärem Arbeitensowie zur Kommunikation von Ergebnissen und Bewertungen, auch an die allgemeine Öffentlichkeit
• Ergebnis-, qualitäts- und teamorientierten Führungsstil, Genderkompetenz und Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA zu verantwortungsbewusster und fachübergreifender Zusammenarbeit
• Anwendung moderner Führungsinstrumente, speziell zur Wahrnehmung der Personal-, Fach- undRessourcenverantwortung sowie eine konstruktive Haltung zu Verwaltungsaufgaben werden vorausgesetzt
• Konfliktlösungsfähigkeit, Erfahrungen in der Führung größerer Teams über Distanzen und in virtuellen Räumen
• Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• gute englische und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Wünschenswert:

• fundierte Kenntnisse des Emissionshandels, insbesondere der Vollzugsaufgaben und der Verfahrenstechnik der o.g. Branchen
• mehrjährige Berufserfahrung bei der vollzugstechnischen Umsetzung des europäischen Emissionshandels oder vergleichbare Erfahrungen in anderen hoheitlichen Vollzugsbereichen
• Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Leistung
• Führungserfahrung

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba (http://www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba) .

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

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