Werden Sie Teil des Hochbauamts der Landeshauptstadt Wiesbaden und unterstützen Sie uns als

Digitalisierungslotsin/-lotse und IT-Verantwortliche/-r (w/m/d)

Das Hochbauamt gestaltet die Stadt aktiv mit: Wir realisieren Neubauprojekte und kümmern uns um die Bauunterhaltung zahlreicher städtischer Liegenschaften – darunter Schulen, Kindertagestätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen, Verwaltungsgebäude sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit einem engagierten Team von rund 145 Fachkräften übernehmen wir eine Schlüsselrolle in der baulichen Entwicklung und Instandhaltung unserer lebenswerten Stadt.

Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Digitalisierungs- und IT-Angelegenheiten und sorgen dafür, dass unsere amtsspezifischen IT-Lösungen sicher und zukunftsfähig bleiben – eingebettet in die moderne IT-Landschaft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg/-innen aus dem Hochbauamt, anderen Organisationseinheiten und unserem städtischen IT-Dienstleister zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten technischer Entscheidungsvorlagen und Umsetzen technischer Lösungen, sowie Aufbauen und Umsetzen von Konzepten zur IT-Sicherheit/-Infrastruktur im Einklang mit städtischen Vorgaben und Standards
• Aufstellen von Risikoanalysen bzgl. IT-Sicherheit zu verschiedenen IT-Lösungen
• Durchführen von IT-spezifischen Vergaben
• Vertreten des Hochbauamtes in ämterübergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen und Zusammenarbeiten mit dem städtischen Dienstleister
• Planen und Organisieren regelmäßiger Hardware-Rollout-Services, inkl. dem Erarbeiten notwendiger Standards und dem Klären von Grundsatzangelegenheiten
• Wahrnehmen der Funktion als Ansprechpartner/-in für die Mitarbeitenden des Hochbauamtes in Bezug auf die Funktionsfähigkeit der Hardware, Software und Infrastruktur (First-Level-Support, ergänzend zu Wivertis)
• Pflegen des IT-Katasters und Erstellen von Dokumentationen zur Netz- und Systemstruktur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich IT
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke und IT-Sicherheit
• Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und digitale Barrierefreiheit sind von Vorteil
• Überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
• Nutzung der Vorteilsplattformen „ corporate benefits “ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Möller (0611) 31 – 4711 gerne zur Verfügung.

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