Du bist Personalentwickler (w/m/d) aus Leidenschaft und suchst einen sinnstiftenden und attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst? Du willst dich in spezialisierten Teams den Herausforderungen eines modernen IT-Dienstleisters stellen und diesen mit wertvollen Leistungen bereichern? Dann nutze unsere vielfältigen Job-Möglichkeiten und mach dich auf zu neuen Zielen!

Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen:

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Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist einer der größten IT-Full-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit über 700 Beschäftigte an zehn Betriebsstätten in Deutschland.

Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft der NOW IT GmbH suchen wir für das Team Personalentwicklung an der Betriebsstätte Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (w/m/d).

Das Team Personalentwicklung ist Bestandteil des Kompetenzcenter Personalmanagement und Standortdienste und agiert proaktiv auf absehbare zukünftige Veränderungen. Wir sichern die strategische und operative Personalentwicklung in der NOW IT GmbH, und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Integrativer Bestandteil der Personalentwicklung sind die Bereiche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der NOW IT GmbH.

Wir sind Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Nachwuchskräfte in allen Belangen der Personalentwicklung und arbeiten eng zusammen mit der Geschäftsführung, der Organisationsentwicklung, allen Geschäftsbereichen des Unternehmens sowie dem Team Personalmanagement und sind innerhalb des Unternehmens und im NOW IT-Verbund in verschiedenen Arbeitsgruppen tätig.

Als Stelleninhaber (w/m/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, qualitätsgerechte Planung, Steuerung und Durchführung der Personalentwicklungsinstrumente und arbeitest in verschiedenen Arbeitsgruppen mit.

Zu deinen Aufgaben gehören beispielsweise:

• Erstellen unterschriftsreifer Konzeptionen einzusetzender Personalentwicklungsinstrumente
• Durchführen von Seminaren und Workshops
• Verantworten der eingesetzten digitalen Lernmedien
• Tätigkeiten im Rahmen einer Konfliktmoderation bzw. Mediation in den einzelnen Organisationseinheiten der NOW IT GmbH gemeinsam /in Absprache mit der Teamleitung
• Leiten und Steuern von Projekten bzw. Mitarbeiten in Projekten innerhalb der NOW IT und im NOW IT Verbund
• Sicherstellen der Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der NOW IT GmbH
• Überwachen, statistisches Aufbereiten und Analysieren der Personalentwicklungsmaßnahmen
• Absichern der Aktivitäten im Rahmen der Finanz- und Haushaltsplanung sowie Haushaltsüberwachung.

Du bringst diese fachlichen Qualifikationen mit?

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erziehungswissenschaften oder du hast gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten erworben,
• Abdeckung der für die Aufgabenwahrnehmung erforderlichen spezifischen Kenntnisse, bspw. über die möglichen Module (Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht, Führung und Organisation, Personalentwicklung, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Arbeits- und Berufspädagogik und Controlling, Projektmanagement),
• Kenntnisse in der Nutzung und Pflege digitaler Lernmedien
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalentwicklung,
• nachweisbare Kenntnissse über Methodik und Didaktik in der Erwachsenenbildung/ Weiterbildung,
• Zusatzqualifikation in Konfliktmanagement, Mediation, Beratungspsychologie oder ähnliches,
• Nachweis über bestandene Ausbildereignungsprüfung

Und dein Profil wird durch diese Kompetenzen vervollständigt?

• konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Motivationsbefähigung
• Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsvermögen und Urteilsfähigkeit
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• kunden- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln
• strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in der Anwendung von Präsentations- und Moderationstechniken
• Organisationsfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

Was können wir dir bieten?

• einen sicheren Arbeitsplatz im Norden von Leipzig mit einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlosen Parkplätzen
• tarifliche Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten
• hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen

Die Stelle setzt die Bereitschaft zu (teils auch mehrtätigen) Dienstreisen voraus.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Altersowie sexueller Identität.

Für fachliche Fragen steht dir die Teamleiterin Personalentwicklung, Frau Katja Trojahn (0341 9170-130), gern zur Verfügung.

Du bist interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 5. Oktober 2025 unter der Kennziffer L-2013-20251005 ausschließlich per Mail an katja.trojahn@now-it.de (mailto:katja.trojahn@now-it.de) und nicole.kortum@now-it.de (mailto:nicole.kortum@now-it.de) .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. bis 43. Kalenderwoche 2025 in Leipzig statt.

Unsere Informationen zum Datenschutz findest du auf unserer Internetseite unterwww.now-it.de/datenschutz

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