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Be­am­tin/Be­am­ter (A09-A11 LBe­sO A NRW) in der Sach­be­ar­bei­tung für Be­am­ten­an­ge­le­gen­hei­ten (w/m/d)

Arbeitgeber: Polizeipräsidium Düsseldorf

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Düsseldorf
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
13.10.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A9g - A16
Kennziffer
AKB 09-2025
Kontakt
Frau Terta
Telefon:  +49 211 870 1222

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

Beamtin/Beamten (A 09 – A 11 LBesO A NRW) in der Sachbearbeitung für Beamtenangelegenheiten (w/m/d)

für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 2/ ZA 22.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit
  • Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
  • Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Gute ÖPNV-Anbindung

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1909 (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1909)

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Ihre Aufgaben

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

  • Betreuung des jährlichen Nachersatzverfahrens
  • Administrative Begleitung der Auswahlverfahren für die Spezialeinheiten
  • Controlling von Personaldaten
  • Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten im Bereich Beamte
  • Bearbeitung von Beförderungen sowie der Funktionszuordnung der Polizei NRW
  • Prüfung und Bearbeitung der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
  • Bearbeitung des Beurteilungsverfahrens nach BRL Pol NRW
  • Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:

  • die Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1) oder
  • die Voraussetzungen des § 1 a VAP 2.1 (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder
  • die Voraussetzungen des § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

  • Belastbarkeit und Flexibilität bei der Betreuung zeitgebundener Verfahren
  • Kommunikationsstärke bei der Begleitung und Beratung Dritter
  • hohe organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit in der Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten und Beförderungsverfahren
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft bei der engen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Entscheidungsträgern
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten

C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
  • Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)

Sofern vorhanden:

  • Ernennungsurkunde
  • Kopien der letzten beiden Beurteilungen
  • Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
  • Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)

<br/> Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Jetzt online bewerben:
https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1909 (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1909)

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