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Käl­te­mon­teur/in Me­cha­tro­ni­ker/in für Käl­te­tech­nik (w/m/d)

Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Berlin
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
08.10.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-Bund E 8
Kennziffer
3723/2025
Kontakt
Herr Schoppa
Telefon:  +49 30 18412-70703

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat Bau und Technik ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)

Entgeltgruppe 8 TVöD

Dienstort Berlin

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 08.10.2025

Hier bewerben BfR Jobportal (https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003723de&dbv3_man=allgemein)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Das Referat Bau und Technik ist für die Wartung und Instandsetzung unserer anspruchsvollen technischen Anlagen zuständig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die effizient und belastbar arbeitet, und so die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen sicherstellt. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitskultur.

Aufgaben:

  • Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung
  • Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen
  • Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw.
  • Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen
  • Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich)
  • Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kältemonteur/in, Mechatroniker/in der Kältetechnik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von automatisierten Betriebseinrichtungen und Versorgungsanlagen
  • Erfahrungen im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen sowie Umgang mit verschiedenen Kältemitteln
  • Gültiger Kälteschein Kat. 1 und hygienetechnische Fachkenntnisse im Bereich Raumlufttechnik
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org (https://anabin.kmk.org/cms/public/startseite) ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Erwünscht:

  • Erfahrung mit der Betriebsführung und Instandhaltung zentraler großer Kälteanlagen

Unser Angebot:

  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser Jobportal (https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003723de&dbv3_man=allgemein) .

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de.

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703
E-Mail: Michael.Schoppa@bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unsererHomepage:
bfr.bund.de/de/karriere (https://www.bfr.bund.de/karriere/)

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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