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Sozialarbeiter:in (m/w/d)
Arbeitgeber: Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort
- Stuttgart
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 30.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 12
- Kennziffer
- 2509-16 eva A1 JuSo
- Kontakt
-
Frau Cathrin Maier
Telefon: +49 711 2054 358
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Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir!
Die Stelle umfasstMobile Jugendarbeitals sozialraumbezogene und lebensweltorientierteJugendsozialarbeit.
DieMobile Jugendarbeitist ein bewährtes und anerkanntes Handlungskonzept mit den Schwerpunkten:Einzelhilfe,Streetwork,GruppenarbeitundGemeinwesenorientierung.
In unserem Team in derStuttgarter Innenstadt und Europaviertelist zudem eine sehr enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen in einer Vielzahl innovativer Projekte gefordert, die das Ziel verfolgen die Innenstadt jugendgerechter zu gestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Alle Bestandteile des Konzepts Mobile Jugendarbeit, umgesetzt im speziellen Setting der Stuttgarter Innenstadt
- Schwerpunktaufgabe Streetwork, auch in konfliktbehafteten Situationen, sowohl unter der Woche, als auch in mindestens zwei Diensten monatlich bis in die Nachtstunden am Wochenende
- Durchführung von Einzelhilfeberatungen junger Menschen in verschiedenen Lebenslagen, Freizeitaktivitäten, Schaffung von Rückzugsräumen etc.
- Vernetzung und Kooperation mit vielfältigen Akteur:innen der "Integrierten Jugendarbeit", unter Anderem in den Schwerpunkten Beratung im öffentlichen Raum und Jugendbeteiligung
- Kontinuierliche Erhebung der Bedarfe junger Menschen und praktische Umsetzung
Wir wünschen uns:
- ein selbstständiges flexibles Arbeiten
- Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind; Engagement, sich mit deren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen
- Spaß und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, an den Herausforderung der Arbeit in der Innenstadt
- die Fähigkeit, Konzeptions- und Projektprozesse mit zu gestalten und umzusetzen
- Ihre Arbeitszeit liegt regelmäßig am Wochenende und in den Nachtstunden, entsprechend wird in enger Absprache mit Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell entwickelt
- ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
Wir bieten Ihnen:
- die Arbeit in einem innovativen Umfeld und Gestaltung neuer Formen der aufsuchenden Jugendsozialarbeit im öffentlichen Raum
- eine enge Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Begleitung und die Möglichkeit Arbeitsinhalte gemeinsam weiterzuentwickeln
- eine kontinuierliche Begleitung, sowohl in der Einarbeitungszeit, als auch in der weiteren Praxis, regelmäßige Fachberatung
- dieArbeit in einem etablierten Team von acht Kolleg:innen und gemeinsame Weiterentwicklung der Praxis
- die Möglichkeit sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen
- eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die
Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den
TVöD
.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem
diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung
sind bei uns
ausdrücklich willkommen
.
Wir schätzen
Vielfalt
und setzen uns für ein
inklusives Arbeitsumfeld
ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung
oder
Gleichstellung
werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)ein
ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Weitere Informationen
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