Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek in der Abteilung 1 „Allgemeine Abteilung“ zum 01. Februar 2026 die

Leitung der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung 1 ist zentraler Dienstleister an vier Standorten für das Landesamt für Umwelt (LfU) und für das Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL).

Der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit obliegt dabei die gesamte Koordination der Pressearbeit für das LfU. Die Leitung der Stabsstelle beinhaltet zudem die Funktion des Pressesprechers/ der Pressesprecherin und die Verantwortung für eine moderne und innovative Aufbereitung und Bereitstellung von Medieninformationen. Derzeit sind in der Stabsstelle insgesamt 5 Kolleginnen und Kollegen tätig.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit
• Gestaltung einer modernen und innovativen Kommunikationsstruktur nach außen und innen
• Aktive und reaktive Pressearbeit sowie Erstellung von Medieninformationen
• Außendarstellung auf Messen, Tagungen und bei anderen öffentlichkeitswirksamen Terminen
• Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts und der Präsenz auf anderen Plattformen
• Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für die Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit
• Planung, Redaktion und Herausgabe von Veröffentlichungen
• Ausbau und Pflege des Netzwerks an Medienkontakten
• Unterstützung der Pressestelle LLnL

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt,
• nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

• Zusammenarbeit fördern
• Mitarbeitende fördern und unterstützen
• Zielgerichtet organisieren und koordinieren

Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert, dass Sie:

• Erfahrung in der Erstellung von Beiträgen für Webseiten und Social Media
• Über Kenntnisse in den Themenfeldern unserer Fachabteilungen (Technischer Umweltschutz, Immissionsschutz, Gewässer, Naturschutz, Geologie und Boden) verfügen
• Verwaltungserfahrung mitbringen

Wir bieten Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung ist die Übertragung höherwertiger Tätigkeiten entsprechend der Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

05.10.2025

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form, an Frau Annika Hünecke ( Bewerbung@mekun.landsh.de (mailto:Bewerbung@mekun.landsh.de) ), Kennwort: V 148 - LfU ÖA 1 . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://transparenz.schleswig-holstein.de/dataset/informationen-nach-artikel-13-der-datenschutzgrundverordnung-dsgvo-uber-die-verarbeitung-person) entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Annika Hünecke ( Annika.Huenecke@mekun.landsh.de (mailto:Annika.Huenecke@mekun.landsh.de) , 0431/988-7240), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter, Herrn Markus Buchmann ( Markus.Buchmann@lfu.landsh.de (mailto:Markus.Buchmann@lfu.landsh.de) , 04347/704-111).

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