Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 5 Gewässerschutz im Referat 53 Gewässerchemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzten:

Leitung (w/m/d) des Referats 53 Gewässerchemie

- bis Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG -

Das Referat 53 „Gewässerchemie“ ist unter anderem für die Durchführung von Messprogrammen zur Erfassung der chemisch-physikalischen Gewässerqualität der rheinland-pfälzischen Fließgewässer zuständig. Die Ergebnisse dienen der Erfüllung verschiedener nationaler und internationaler Berichtspflichten und Anforderungen wie z. B. die chemische Zustandsbewertung der Oberflächenwasserkörper gemäß der EG-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL). Auf Grundlage der Daten berät das Referat andere Behörden, Kommunen, Betriebe sowie Bürgerinnen und Bürger.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:

• Konzeption und Steuerung landesweiter Monitoring-Programme zur chemisch-physikalischen Überwachung der Fließgewässer (Wasser und Schwebstoffe)
• Bewertung des chemischen Zustands der Oberflächenwasserkörper gemäß der EG-WRRL sowie Darstellung der Ergebnisse in den Bewirtschaftungsplänen der Flussgebietsgemeinschaften (u.a. Karten, Statistiken, Fachbeiträge)
• Beratung von Behörden im Zusammenhang mit gewässerchemischen Fragestellungen, Gewässerschadensfällen oder anlassbezogener Sonderuntersuchungen
• Überwachung von Berichtspflichten und tätigen von Datenmeldungen („Reporting“) von wasser- und schwebstoff-bezogener Analysedaten
• Mitarbeit in rheinland-pfälzischen, nationalen und internationalen Gremien und Institutionen (z.B. IKSR, IKSMS)

Voraussetzungen für die Bewerbung ist:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom Univ. / TH / TU) in der Studienfachrichtung Chemie

Darüber hinaus werden erwartet:

• vertiefte und in der Praxis erprobte Kenntnisse über die Eigenschaften und Auswirkungen von Stoffen und Stoffgruppen auf den chemischen Gewässerzustand
• sehr gute Kenntnisse in der Verwendung gängiger MS-Office-Werkzeuge, vor allem MS Word, PowerPoint und MS Excel
• gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar mindestens Stufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in und mit der Führung von Mitarbeitern
• gute Kenntnisse im Bereich chemischen Gewässerzustandsbewertung gemäß EG-WRRL
• praktische Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und Datenbankanwendungen sowie deren statistischer Auswertung (z.B. Access, R oder Phyton)
• gute Kenntnisse in der Anwendung der deutschen Einheitsverfahren zur Wasser-, Abwasser- und Schlammuntersuchung
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des o.g. Aufgabenbereichs (insb. EG-WRRL, OGewV, AVV GeA).
• Grundkenntnisse im Bereich der Gewässerkunde und der Hydrologie
• praktische Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe
• Gültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse III) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX.

Gesucht wird eine zuverlässige, teamfähige, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Eigenständigkeit sowie überdurchschnittlicher Kommunikationsfähigkeit, die zudem die Fähigkeit besitz, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln.

Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis (Beamte: 4 . Einstiegsamt bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG | Tarifbeschäftigte: bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen).

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
• die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings,
• eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
• die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX besonders berücksichtigt.

Das Landesamt für Umwelt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Dr. Fischer, Abteilungsleitung Gewässerschutz, unter Tel. 06131 6033-1501. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe

der Kennziffer 7 - 5 - 2025

bis zum 28. September 2025

ausschließlich per eMail an bewerbungen@lfu.rlp.de (mailto:bewerbungen@lfu.rlp.de) .

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( https://zab.kmk.org/de (https://zab.kmk.org/de) ).

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Informationen zum Landesamt für Umwelt als Arbeitgeberin erhalten Sie u.a. unter: https://lfu.rlp.de/service/karriere (https://lfu.rlp.de/service/karriere)

Landesamt für Umwelt

- Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung -

Kaiser-Friedrich-Straße 7

55116 Mainz

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E-Mailadresse: bewerbungen@lfu.rlp.de (mailto:bewerbungen@lfu.rlp.de)

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