Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen dauerhaft

Heilerziehungspfleger (w/m/d)

unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit;

Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA mit Berücksichtigung vorhandener Berufserfahrung

Entdecken Sie die Vielfalt in einer unserer 14 Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen Sie in Kindergärten bzw. -horten, Schulkinderhäusern oder altersübergreifend (3 Jahre bis zum Ende der Grundschulzeit) arbeiten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung
• Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften
• Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen

Was Sie mitbringen:

• Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d) gemäß §25b Abs. 1 Nr. 15 Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB)
• Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung

Was unsere Einrichtungen bieten:

• Ausnahmslos über gesetzliche Standards hinausgehende überdurchschnittliche Personalschlüssel (z.B. zusätzliche, dauerhaft festinstallierte Stellen für Integration/Ausländerförderung in jeder Einrichtung)
• Freistellung von der Arbeit am Kind zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Teamentwicklung
• Pädagogische Fachberatung
• Erstklassige räumliche und materielle Ausstattungen der Einrichtungen
• Offene, freundliche und strukturierte Arbeitsumfelder in professionell arbeitenden Teams
• Verschiedene Konzepte und die Beteiligung bei deren Weiterentwicklung

Unser Angebot:

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600€ für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits (http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen)

Weitere Infos:

• Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter www.eschborn.de/kitas
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft (https://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen)
• Kontakt für Fragen: Frau Wickert, Tel. 06196/490-280

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich über Interamt. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online bewerben“ am rechten Rand dieser Seite. Bitte laden Sie zudem alle relevanten Nachweise hoch. Alternativ können sich auf dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn bewerben.

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