Kennziffer 67/2025

Im Dezernat 4: Gebäudemanagement der Universität Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:

Mitarbeiter*in Betriebstechnik (w/m/d)
Entgeltgruppe 6 TV-L (100 %)

1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

Aufgabengebiet

• Betreuung von HLSK-Anlagen und deren Regelungstechnik, Elektroanlagen sowie Aufzügen
• Aufgaben im technischen Gebäudemanagement, u.a. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Funktionskontrolle, Mängelbeseitigung, Aufzugswärter, Schließdienst
• Betreuung externer Firmen in den Liegenschaften der Uni Erfurt
• Unterstützungsleistungen im Team der Hausverwaltung
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Was wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in - Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Erfahrung in Systemen von Siemens und/oder Kieback&Peter
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• körperliche Eignung in Bezug auf das Aufgabengebiet, z. B. Heben und Tragen von Lasten bis 30 kg, Arbeiten auf Leitern und Gerüsten
• selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterqualifizierungen und Unterweisungen
• Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
• gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
• gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Was wir bieten

Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Sie bietet hierfür flexible Arbeitszeiten sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung.

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen und ist als „familiengerechte Hochschule“ auditiert. Männer sind in diesem Bereich unterrepräsentiert und werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Es wird darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vor-liegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herr Doogs (Tel. 0361-737 5341, E-Mail: stefan.doogs@uni-erfurt.de (mailto:stefan.doogs@uni-erfurt.de) ).

Bewerbung/Frist

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, Fahrerlaubnis) senden Sie bitte ausschließlich online (https://jobs.uni-erfurt.de/de/jobposting/75257d30142d788f553df772093cbb731a6efb680/apply) bis zum 01.10.2025 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

Weitere Informationen