Psycholog*in (m/w/d) im Mitarbeiterunterstützungsteam (MUT) der Stadt Köln

Das Betriebliche Gesundheitsmanagements, bestehend aus dem Betriebsärztlichen Dienst, dem Gesundheitsprojektmanagement, dem Arbeitssicherheitstechnischen Dienst und dem Mitarbeiterunterstützungsteam (MUT) arbeiten im Interesse der Mitarbeitendengesundheit eng und vertrauensvoll im Sinne eines zukunftsorientieren Gesundheitsmanagements zusammen.

Das MUT hat hierbei vorrangig die Aufgabe, Mitarbeitende der Stadt Köln in beruflichen und privaten Belastungssituationen zu beraten und unterstützen. Ziel ist es, psychische Erkrankungen sowie mentale Belastungen führzeitig zu erkennen und diesen entgegenzuwirken.

Sie möchten ein Teil gelebter Gesundheitsstrategie werden? Dann bewerben Sie sich und machen Köln gesünder und fitter!

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

Sie verfügen über…

• ein Studium mit Universitätsdiplom oder Master der Psychologie und
• eine fortgeschrittene Ausbildung zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in in Verhaltenstherapie.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Hierdurch überzeugen Sie uns:

Sie…

• verfügen über eine zweijährige Erfahrung in der klinischen Psychologie.
• beherrschen geeignete Beratungs- und Behandlungsmethoden für psychisch Erkrankte, sehr gerne im Bereich der Suchterkrankung.
• zeigen eine überdurchschnittliche Veränderungsbereitschaft. Hierzu schätzen Sie ihr eigenes Handeln, Leistungen, Arbeitsergebnisse und deren Wirkweise realistisch ein und passen diese bei Bedarf an.
• sind einfühlend, wertschätzend und empathisch. Konflikte sprechen Sie offen an, finden und suchen aktiv und gemeinsam nach Lösungen.
• besitzen eine außergewöhnliche Zielorientierung; strukturieren die Arbeit vorausschauend und setzen Prioritäten.
• erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen und ziehen logische Schlussfolgerungen hieraus. Darüber hinaus sind Sie in der Lage konzeptionell zu arbeiten.
• verfügen über Gender- und Inklusionskompetenz sowie Diversitätsüberzeugung.

Ihre Aufgaben

Sie…

• führen psychologische Beratungsgespräche und Entlastungsgespräche nach traumatischen Erfahrungen durch. Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Krisenintervention.
• unterstützen bei der psychotherapeutischen Einschätzung von psychischen Erkrankungen und der Vermittlung an entsprechende Kooperationsparter*innen.
• unterstützen die MUT-Leitung bei…
  • dem Ausbau und der Pflege externer Netzwerke und Kooperationspartner*innen.
  • der Erarbeitung und Durchführung von Vorträgen sowie Workshops zu bedarfsspezifischen, psychologischen Themen und Fragenstellungen.
  • der Aufarbeitung und Präsentation quantitativer Daten.
  • stadtinternen repräsentativen Aufgaben beziehungsweise Anlässen.
• nehmen an internen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen teil.

Wir bieten Ihnen

• regelmäßige Dienstbesprechungen mit amtsübergreifenden arbeitsmedizinischen Fragestellungen.
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 Fallgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Vorteile einer Beschäftigung bei uns! (http://www.stadt-koeln.de/benefits)

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 602/24-BeGe bis spätestens 23.09.2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Hochschulzeugnisse
• Arbeitszeugnis/se
• gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung

bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Oder alternativ an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13)
Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln

Jetzt hier online bewerben! (https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMEEyOTE3RTI4NjU0NkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)

Wir fördernaktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen vonPeople of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des PrädikatsTOTAL E-QUALITY-Engagementfür Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des ZusatzprädikatsDIVERSITYund des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

Unsere Stellenangebote im Überblick (http://www.stadt-koeln.de/stellenangebote)
Ausbildung und Karriere bei der Stadt (http://www.stadt-koeln.de/karriere)
Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren (https://www.stadt-koeln.de/artikel/66857/index.html?euid=27v)
Informationen zm Entgelt nebst Entgelttabelle sowie Tarifrechner (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)

Weitere Informationen