Stellenausschreibung

Die Residenzstadt Neustrelitz hat eine Stelle als

Kommunalarbeiter/in im Regiehof (m/w/d)

ab sofort zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Pflege, Reinigung, Unterhaltung und Instandsetzung kommunaler Liegenschaften, Grünflächen, Kinderspielplätzen, Freizeitanlagen, einschließlich des Mobiliars
• Gehölzschnitt und Abfallbeseitigung im Stadtgebiet
• teilweise körperlich schwere Arbeiten
• Vor- und Nachbereitung von Volksfesten
• Transportarbeiten
• Winterdienst; insbesondere beim Winterdienst ist Dienst zu ungünstigen Zeiten (teilweise mit Rufbereitschaft) zu verrichten
• sonstige in einem städtischen Bauhof anfallenden Arbeiten

Unser Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
• eine hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Führerscheinklasse B, wünschenswert Klasse BE
• Höhentauglichkeit

Ihre Vorteile bei uns:

• eine auf vorerst 2 Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit der Option der Entfristung
• eine Vergütung nach dem TVöD; Eingruppierung je nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• Qualifizierungsangebote
• entsprechend der tariflichen Regelungen zahlen wir ein jährliches Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, können Sie sich online über unsere Homepage www.neustrelitz.de (http://www.neustrelitz.de) im Karriereportal bewerben oder Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.09.2025 an folgende Adresse einreichen:

Residenzstadt Neustrelitz

Referat Personal

Markt 1

17235 Neustrelitz.

Hinweis: Die im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung bzw. einem Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten werden von der Residenzstadt Neustrelitz nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 30.06.2026 im Personalreferat und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikels 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

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