Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung der Kämmerei, Abteilung Finanzbuchhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Buchhaltung/Zahlungsverkehr
(männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Buchhaltungsarbeiten, insbesondere:
  • Bearbeitung, Verwaltung und Ablage von Eingangs- und Ausgangsrechnungen unter Nutzung der vorhandenen Softwareanwendungen auch im Zusammenhang mit E-Rechnungen
  • Bearbeitung und Zuordnung von Zahlungen im Kontoauszug, Klärung von Zahlungsein- und -ausgängen
  • Prüfung und Klärung von Freigaben sowie von Sach- und Personenkonten
  • Bearbeitung von Mahnungen und sonstigen Anfragen
  • Zuarbeit für Fördermittelabrechnungen (Buchungs- und Zahlungsnachweise)
• Erstellung und Abstimmung der Tagesabschlüsse
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten

Unser Angebot

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 36 Stunden/Woche
• ein jährliches Entgelt zwischen 37.373 Euro und 45.284 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe (https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) E 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits“
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorrangig im Kassen- und Finanzwesen oder als Steuerfachangestellte/-r
• mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Rechnungswesen oder im Steuerbüro
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• Fachkenntnisse aller für den Aufgabenbereich notwendiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften (u. a. Haushaltsrecht, insbesondere ThürKO, ThürGemHV-Doppik, GoB, UstG) bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit E-Rechnungen

Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere über service- und teamorientiertes Handeln, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten verfügen, strukturiert und vorausschauend arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine hohe Lernbereitschaft rundet Ihr Profil bestenfalls ab.

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de (mailto:personal.bewerbung@gera.de) . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Hahn, unter der Telefonnummer 0365/838-2220 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Motivationsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Ausschreibungsschluss ist der 3. Oktober 2025.

Weitere Informationen