Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Koordinator*in für die Psychiatrieberichterstattung (w/m/d)

in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für den Gemeindepsychiatrischen Verbund im Sachgebiet „Sozialpsychiatrischer Dienst“ befristet für 12 Monate.

Das Gesundheitsamt als untere Gesundheitsbehörde für den Rheinisch-Bergischen Kreis nimmt mit einem multiprofessionellen Team vielfältige und umfangreiche Aufgaben im Bereich des Gesundheitswesens und der Gesundheitsförderung wahr. Das Arbeitsspektrum umfasst u.a. amts- und sozialärztliche Begutachtungen, Beratung in besonderen Lebenslagen einschließlich AIDS-Beratung, Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen, Infektionsschutz, Hygienekontrollen in medizinischen und sonstigen Einrichtungen, Trinkwasserhygiene, Arzneimittel-, Gefahrenstoff- und Apothekenaufsicht, Überwachung medizinischer Fachberufe, Prüfung im Bereich der Gesundheitsberufe, Gesundheitsberichterstattung und Aufgaben nach dem SGB IX (Schwerbehindertenausweise). Mitwirkung bei planerischen Aufgaben im Gesundheitswesen sowie bei Maßnahmen der Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung.

Aufgaben:

• Aufbau einer Psychiatrieberichterstattung und Erstellung eines ersten Psychiatrieberichtes für den Rheinisch-Bergischen Kreis (RBK)
• Unterstützung bei der Koordination des Aufbaus und der Weiterentwicklung eines Gemeindepsychiatrischen Verbundes (GPV) im RBK
• Unterstützung der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung der GPV Sitzungen
• Mitwirkung beim Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems auf Grundlage bzw. in Anlehnung an die Qualitätsstandards der Bundesarbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrischer Verbünde
• Informationsaustausch und Koordinierung der Zusammenarbeit des GPV RBK mit der Gesundheitskonferenz und anderen regionalen und überregionalen Gremien
• bei Bedarf Unterstützung und Beratung einzelner Mitglieder des GPV

Ihr Profil:

Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) aus den Bereichen Gesundheits-wissenschaften, Public Health, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Kenntnisse und Erfahrung im wissenschaftlichen und konzeptionellen Arbeiten
• Statistikgrundkenntnisse (deskriptive Statistik), Erfahrung im Arbeiten mit Datensätzen
• Erfahrung in Projektarbeit/ Projektmanagement/ Evaluation von Projekten
• Erfahrungen in Moderation von Veranstaltungen wünschenswert
• Gute Analysefähigkeit und detaillierte, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Besitz der Führerscheinklasse B
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office Voraussetzung)

Wir bieten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
• Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Es handelt sich um eine auf 12 Monate befristete Stelle. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 30 Stunden/Woche.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Dina Enzi, Telefon 02202 13 2214, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Christina Tillmann, Telefon 02202 13 2794.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal „Interamt“ und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben" .

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de (http://www.rbk-direkt.de/)

Weitere Informationen