Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Rechnungswesen und Steuern eine

<br/> Teamleitung (w, m, d) im Frontoffice der Vollstreckung

Die Vollstreckung der Stadt Duisburg ist für die zwangsweise Beitreibung aller eigenen rückständigen öffentlich-rechtlichen Forderungen sowie z. T. der privatrechtlichen Forderungen der Stadt Duisburg zuständig. Darüber hinaus werden im Rahmen der Amtshilfe sowie der Vollstreckungshilfe öffentlich-rechtliche Forderungen Dritter sowie gleichartige privat-rechtliche Forderungen beigetrieben. Der Fachbereich ist in drei Sachgebiete gegliedert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Team leiten, insbesondere:

• Unterstützung der Mitarbeitenden des Teams bei schwierigen Fällen
• Vollstreckungsaufträge den Mitarbeitenden des Außendienstes zuweisen und dabei prüfen, ob Pfändungsaufträge von besonderer Bedeutung vorliegen
• besondere Einsätze der Hauptvollziehungskräfte vorbereiten
• Gruppeneinsätze der Vollziehungskräfte planen und koordinieren
• die ratenweise Einziehung von Forderungen bis 5.000 Euro genehmigen

Tätigkeiten des Frontoffice wahrnehmen, u. a.

• Ratenzahlungsvereinbarungen schließen
• Vollstreckungsmaßnahmen aussetzen/zurücknehmen
• geringfügige Nebenforderungen erlassen
• Datenpflege in der Vollstreckungssoftware vornehmen
• Telefonsachbearbeitung und Bürgervorsprachen bearbeiten
• Postrückläufer bearbeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)

Für Beschäftigte:

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen oder die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• Bereitschaft, bei Sondereinsätzen auch Dienst zu ungewöhnlichen Zeiten zu versehen
• gute organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern oder deren Bevollmächtigten
• sicheres Auftreten gegenüber Zahlungspflichtigen
• sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• anwendungssicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Fähigkeit, nach Einweisung mit fachspezifischer Software umzugehen
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 21-23-2/330 (309) bis zum 26.09.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Yvonne Slongo, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983057, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Claudia Ostermann, Amt für Rechnungswesen und Steuern, Telefon 0203/283-2614.

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