An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Laboringenieur:in (w/m/d) für (sichere) Software-Entwicklung und Servermanagement

Kennziffer: FK4-7-2025, Entgeltgruppe 10 TV-L bis 12 TV-L je nach Qualifikation

mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

IHR AUFGABENBEREICH

• Unterstützung der Lehrenden in der Lehre, Forschung und Entwicklung im Bereich (sichere) Software-Entwicklung und Servermanagement
• Eigenverantwortliche Anleitung und Betreuung von Studierenden im Laborbetrieb, in Praktika, Laborprojektarbeiten, Prüfungen und Studienabschlussarbeiten und durch die eigenständige Erstellung von Arbeitsmaterialien (auch in Englisch) in den o.g. Bereichen
• Administration, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung des eingesetzten vernetzten Rechnersystems mit dazugehöriger Hard- und Software insbesondere für den Internationalen Frauenstudiengang Informatik und ggf. Forschungsgruppen
• Beratung und Anleitung von internen und externen Nutzer:innen im Labor
• Unterstützung des zugehörigen Laborbetriebs und Beschaffung von Ausrüstungen, Labormaterial und Geräten
• Sicherstellung der vorgeschriebenen Sicherheitsstandards auch im Hinblick auf die Arbeitssicherheit

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in einem relevanten Fachgebiet, idealerweise Informatik
• Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Java, C#, C++ oder einer vergleichbaren Sprache
• Erfahrungen in Einrichtung und Konfiguration von Betriebssystemen (vorzugsweise auch Virtualisierung), insb. Linux/Unix-basiert sowie Serververwaltung und IT-Administration
• Kenntnisse in der Konfiguration von Rechnernetzkomponenten
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
  • Verteilte Systeme, Web-Entwicklung, Virtualisierung, Containerisierung, Softwareinfrastruktur im Kontext Datenbanken oder Projektorganisation und -durchführung
• Sie sind bereit, pädagogisch-didaktische Kenntnisse zu erwerben, sowie sich kontinuierlich auf einem aktuellen Stand zu halten. Wünschenswert sind
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themen
• Kenntnisse in Git, GitLab und Versionsverwaltung allgemein, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)

Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 sind eine mindestens dreijährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums und eine Lehr-, Schulungs-, und Ausbildungserfahrung notwendig.

UNSER ANGEBOT

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

.....und hier noch weitere gute Gründe für die HSB . (https://meine-karriere.hs-bremen.de/warum-hsb/#gute-gruende)

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) .
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php) .

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de (https://www.hs-bremen.de/) . Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Prof. Dr. Last und Prof. Dr.-Ing. Prädel unter Tel. 0421-5905-5225 oder philipp.last(at)hs-bremen.de (mailto:philipp.last@hs-bremen.de) bzw. lars.praedel(at)hs-bremen.de (mailto:lars.praedel@hs-bremen.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 29.09.2025 über hs-bremen.de/stellenangebote (https://www.hs-bremen.de/stellenangebote) .

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