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Pra­xi­sin­te­grier­te Aus­bil­dung (PiA) zur staat­lich an­er­kann­ten Kin­der­pfle­ge­rin/ zum staat­lich an­er­kann­ten Kin­der­pfle­ger (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Witten

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Witten
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
26.10.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Ausbildung & Studium
Kennziffer
Ausbildung 2026
Kontakt
Frau Dalina Nowoczin
Telefon:  +49 2302 5811506
Mailkontakt

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Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/ zum staatlich anerkannten Kinderpfleger

Die Stadt Witten bietet in Kooperation mit dem Berufskolleg Hattingen des Ennepe-Ruhr-Kreises die Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/ zum staatlich anerkannten Kinderpfleger im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung an.

Was machen Kinderpflegerinnen/ Kinderpfleger eigentlich?

Du vertiefst deine Kenntnisse durch die Tätigkeit in der Einrichtung, die als begleitete Praxisphasen organisiert wird, und arbeitest dabei als pädagogisch-pflegerische Fachkraft unter Anleitung.

Die Ausbildung umfasst die fachliche Qualifikation zur Erlangung der Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII sowie ein Praktikum in einer Tagespflegestelle.

Wie läuft die PiA-Ausbildung ab?

  • Die PiA-Ausbildung beginnt am 01.08. des jeweiligen Jahres und dauert 2 Jahre.
  • 1. Schuljahr: 3 Schultage/ 2 Praxistage in der Kita
  • 2. Schuljahr: 2 Schultage/ 3 Praxistage in der Kita

Ausbildungsvergütung

(Stand: 01.04.2025)

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 EUR
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 EUR
  • Falls du entsprechend sparen möchtest bieten wir die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 Euro.
  • Du erhältst eine jährliche Sonderzahlung i.H.v. 90% des Novembergehalts.
  • Nach deiner erfolgreichen Abschlussprüfungim ersten Versuch wirst du mit einer Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro belohnt.

Voraussetzungen

  • Hauptschulabschluss nach Klasse 9
  • Straffreiheit
  • Gesundheitliche Eignung

Urlaubsanspruch

Du hast pro Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub. Davon sind 18 Tage durch Schließungszeiten der Einrichtungen in den Praxisphasen gebunden.

Abschlüsse und Ziele

  • Erlangung des Berufsabschlusses: Staatlich geprüfte Kinderpflegerin/ staatlich geprüfter Kinderpfleger
  • Erwerb des Hauptschulabschlusses nach Klasse 10 oder des Mittleren Schulabschlusses (FOR)
  • Möglichkeiten der Weiterqualifizierung nach Erreichen des Berufsschulabschlusses und der FOR zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher

Was bieten wir dir?

  • Bei uns bekommst du eine qualifizierte und individuelle Ausbildung in einem persönlichen Umfeld von gegenseitigem Respekt und Teamgeist.
  • Wir bieten dir hilfsbereite Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, die wissen, was im Laufe einer Ausbildung alles passieren kann und dich kompetent unterstützen können (z.B.: das Team Ausbildung, die Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung und das betriebliche Gesundheitsteam).

Wie bewerbe ich mich?

  • Über die Onlineplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de)
  • Bewerbungsfrist: 26.10.2025

Weitere Informationen

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