Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf sind im Fachbereich Haus der Bildung, Fachdienst Betreuung und Ganztag, mehrere befristete Teilzeitstellen als

Erzieher*in (m/w/d)

<em>Kennziffer: </em><em>01.2025 </em>

im Betreuungsangebot an verschiedenen Grundschulen im Landkreis Marburg-Biedenkopf zu besetzen. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen angestrebt.

Derzeit sind folgende Stellen vakant:

• Fachkraft an der MPS Dautphetal (befristet, 20 Std./Wo.)
• Fachkraft in Dreihausen (befristet, 25 Std./Wo.)
• Fachkraft in Fronhausen (befristet, 25 Std./Wo.)
• Fachkraft in Holzhausen (befristet, 22 Std./Wo.)
• Fachkraft im Kirchhain (befristet, 16,5 Std./Wo.)
• Fachkraft in Lohra (befristet, 22 Std./Wo.)
• Fachkraft in Lohra (befristet, 25 Std./Wo.)
• Fachkraft in Mornshausen (befristet, 20 Std./Wo.)
• Fachkraft in Wallau (befristet, 22 Std./Wo.)

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn ihr Wunschort hier nicht aufgeführt ist. Wir suchen regelmäßig wiederkehrend Mitarbeitende in der Grundschulbetreuung an allen Standorten im gesamten Landkreis Marburg-Biedenkopf.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt je nach Standort, durchschnittlich zwischen 20 und 30 Wochenstunden und ist an jedem Wochentag bis 15.30 Uhr oder 17.00 Uhr abzuleisten. Wöchentlich zu leistende Mehrarbeit wird mit den Ferienzeiten ausgeglichen. Bei einigen Stellen ist es erforderlich, durchschnittlich zwei bis vier Wochen in der Ferienzeit zu arbeiten.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienste (TVöD-SuE).

. Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnis sozialpädagogischer Konzepte und Strategien
• Kenntnisse aus dem Bereich der Entwicklungspsychologie
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket)
• Flexibilität
• selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Beziehungs- und Kontaktfähigkeit
• Bereitschaft zum Einsatz an anderen Schulen
• Nachweis über einen vollständigen Impfschutz nach dem Masernschutzgesetz

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen
• ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Haus der Bildung, Frau Tanja Pfeifer Tel.: (06421) 405-6713 oder die Leitung des Fachdienstes Betreuung und Ganztag, Frau Sabine Otto Tel.: (.06421) 405-1453, zur Verfügung.

Weitere Informationen