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Hort­lei­tung (m, w, d)

Arbeitgeber: Stadt Coswig (Anhalt)

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Coswig (Anhalt)
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
16.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | TVöD-SuE S 17
Kontakt
Frau Nicole Riedel
Telefon:  +49 34903 610176
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung der Stadt Coswig (Anhalt)

Für unsere Kindertageseinrichtung „Hort der Fröbel-Grundschule“ in Coswig (Anhalt) suchen wir zum 01.01.2026

eine Hortleitung

in Teilzeit (25 - 30,0 Wochenstunden). Die Stelle ist bewertet gem. TVöD mit der Entgeltgruppe S 17 . Gemäß § 31 Abs. 3 TVöD wird die Leitungsposition zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. Die Probezeit dient dazu, die Eignung für die Führungsaufgabe zu prüfen. Nach Ablauf kann die Position dauerhaft übertragen werden.

Was Sie erwartet:

  • eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • ein engagiertes, kollegiales Team und ein unterstützendes Trägerumfeld
  • ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsklima
  • eine Kombination aus freigestellten Leitungsstunden und anteiliger Mitarbeit im Gruppendienst – so bleiben Sie nah am pädagogischen Alltag und am Team
  • regelmäßiger fachlicher Austausch mit der Fachberatung und Beteiligung an trägerweiten Qualitätsentwicklungsprozessen
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere beim Erwerb von Leitungskompetenzen
  • die Möglichkeit, pädagogische Konzepte mitzugestalten und Kinderrechte sowie gelebte Partizipation aktiv in der Praxis zu verankern

Zu den wesentlichen Arbeitsaufgaben gehören:

  • Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität nach dem Bildungsprogramm „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“ Sachsen-Anhalt
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Kinderförderungsgesetzes (KiföG LSA)
  • Verankerung von Kinderrechten, Partizipation und Kinderschutz im Alltag der Einrichtung
  • Dienstplanorganisation, Personalführung, Teamkommunikation
  • Verantwortlich für die fachliche Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden inklusive regelmäßiger Teambesprechungen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern und Träger
  • aktive Mitwirkung im trägerinternen Qualitätsmanagement
  • Konzeptionsentwicklung- und Fortschreibung für die Einrichtung
  • Ausübung des Hausrechtes inkl. Erarbeitung von Hausordnungen und anderen organisatorischen Vorgaben
  • Budgetverantwortlichkeit für die übertragenen Produktkonten inkl. Beschaffung
  • Statistiken, Planung der Belegungszahlen entsprechend Betriebserlaubnis
  • Zuarbeiten an den Träger der örtlichen Jugendhilfe
  • federführend verantwortlich für die Ausgestaltung von Festen und Feierlichkeiten in der Kindertagesstätte unter aktiver Einbeziehung der Kinder
  • federführend verantwortlich für die Einhaltung der Bestimmungen in der Betriebserlaubnis
  • Kontaktperson gegenüber Eltern und Elternvertretern, Beschwerdemanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen:

  • Bevorzugt: abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik (B.A.)
  • Alternativ: staatlich anerkannte Erzieherin mit mind. 5 Jahren Erfahrung im Hortbereich und abgeschlossenem Leitungskompetenzkurs oder der Bereitschaft, einen Leitungskompetenzkurs zu absolvieren
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Leitung einer Kindereinrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht
  • Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherer Umgang mit Vorschriften des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
  • Wünschenswert: Erfahrung mit offener Arbeit und Gestaltung pädagogischer Räume für ältere Kindergruppen, pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung in Bildung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen
  • Erfahrung mit MS Office
  • Flexibilität und soziale Kompetenzen
  • Freundliches, offenes und kooperatives Auftreten
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative
  • Kommunikationskompetenz und Konfliktlösungspotential
  • Innovationsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit

Die Stadt Coswig (Anhalt) bietet Ihnen einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut! Die Stadt Coswig (Anhalt) setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt daher ausdrücklich auch die Bewerbung von männlichen Interessenten. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16.09.2025 .

Bitte berücksichtigen Sie, dass Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der 38 und 39 Kalenderwoche geführt werden.

gez.
A. Saage
Bürgermeister

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