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Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Abteilung "Ausländerangelegenheiten" (w/m/d)
Arbeitgeber: Kreis Viersen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Viersen
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 21.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | A8 - A9 / TVöD-VKA E 9a
- Kontakt
-
Frau Maren Knobloch
Telefon: +49 2162 392087
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Wir suchen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Abteilung "Ausländerangelegenheiten" (w/m/d)
Einstellungstermin : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart : Vollzeit
Befristung : unbefristet
Organisationseinheit
: Amt für Ordnung und Straßenverkehr
Abteilung "Ausländerangelegenheiten"
Aufgabenschwerpunkte :
Aufenthaltsbeendigungen
- Abschiebungen leiten, organisieren und durchführen
- Vorbereitung und Nachbearbeitung von Abschiebungen
- Beschaffung und Wartung der Schutzausrüstungen
Visaverfahren
- über Ausstellung und Verlängerung von Visa entscheiden
Passwesen
- über Anträge auf Reiseausweise für Flüchtlinge, Staatenlose u. Ausländer u. Notreiseausweise entscheiden
- Ausweisersatzpapiere ausstellen
- Außendiensttätigkeiten z.B. Mitwirken bei Kontrollen, Festnahmen, Abschiebungen unddie Ausreise überwachen
- Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten
Bewerbungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (w/m/d) in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt ode r
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den Office-Programmen
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft, Aufgaben in Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten
Was wir bieten
Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 9 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V.
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile (https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile).
Kontakt
Maren Knobloch
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 02162 39-2087
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 .
Weitere Informationen
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