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Sach­be­ar­bei­ter*in Zen­tra­le Buch­hal­tung

Arbeitgeber: Landkreis Märkisch-Oderland

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wirtsch., Finanzen, Marketing
Ort
Seelow
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
21.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 6
Kontakt
Robert Fertig
Telefon:  +49 3346 8507716
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

SB Zentrale Buchhaltung

in der Kämmerei und Kreiskasse

am Dienstort Seelow zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihnen werden schrittweise folgende Aufgaben anvertraut:

  • Ordnungsgemäße Zuordnung der Buchungskonten sowohl Ergebnis-, Finanz- und Bilanzkonten
  • Zeitnahe Buchung der Geschäftsvorfälle gem. Kontenplan und anderer buchhalterischer und rechtlicher Bestimmungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung Erstellung der Bilanz
  • Entscheidung über die Belegweiterleitung an nachgelagerte Bearbeitungsstellen
  • Abstimmung der Verrechnungskonten
  • Eigenständige Adressverwaltung
  • Beratungsfunktion der Fachämter zur Buchung/Bebuchung allgemeiner und spezieller Geschäftsvorfälle
  • Erstellen von Übersichtslisten für die Haushaltssachbearbeiter
  • Pflege des Kontenplans
  • Buchhalterische Vorarbeiten im Rahmen der halbjährlichen Berichterstellung
  • Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und Vorarbeiten für Jahresabschlüsse

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich Finanzen mit Erfahrungen im Aufgabenbereich
  • Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten – kommunale Finanz- und Betriebswirtschaft
  • folgende Kompetenzen:
    • Kommunikations-; Konflikt- sowie Durchsetzungsfähigkeit
    • Eigenmotivation und Stressresistenz
    • Zeitmanagement und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
  • Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
  • Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
  • Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
  • Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! *

Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal

Puschkinplatz 12

15306 Seelow

E-Mail

bewerbung@landkreismol.de (mailto:bewerbung@landkreismol.de)

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

„Ich bin für Sie da!“

Frau Witulski

SB Personal

03346 850 7706

bewerbung@landkreismol.de (mailto:bewerbung@landkreismol.de)

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“

Frau Brückner

Amtsleiterin Kämmerei mit Kreiskasse

03346 850 6100

* Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

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