In der Abteilung Unterhaltung von Entwässerungsanlagen ist im Sachgebiet Betrieb und Arbeitssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellen zu besetzen:

Mitarbeiter/-in Gewässerunterhaltung (w/m/d)*

Kennziffer: 1575 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

• Unterhaltungsarbeiten an Gewässern
• Unterhaltungsarbeiten an Grünflächen unserer Liegenschaften
• Durchführung von Routinearbeiten, wie z. B.: Rasenschnitt, Heckenschnitt und Strauchschnitt
• Instandsetzungsarbeiten wie Pflastern, Zaunbau, etc.

Ihr Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner/-in Fachrichtung Garten-Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung
• Motorsägen-Grundlehrgang (Modul A) und Holzerntelehrgang (Modul B)
• Führerschein der Klasse B
• Idealerweise besitzen Sie den Führerschein der Klasse C1, wünschenswert der Klasse CE
• Uneingeschränkte Außendiensttätigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und die Voraussetzung uneingeschränkt an Gewässeranlagen zu arbeiten
• Erfahrung im Bereich der Gewässerunterhaltung und Baumpflege
• Sachkenntnisse im Umgang mit Motorsägen und Grünpflegetechniken
• Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TVöD
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
• Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ oben rechts.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: https://www.gelsenkanal.de/Datenschutzhinweis (https://www.gelsenkanal.de/Datenschutzhinweis-0108255859.html?SID=2aGAJekf8b4f)

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.

Weitere Informationen