Die Verbandsgemeindeverwaltung Oberes Glantal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiter/in
im Grundstücks- und Gebäudemanagement (m/w/d)
(Fachbereich 2 – Bauen und Umwelt)
Vollzeit – unbefristet

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Tätigkeiten an Gebäuden, Einrichtungen und Liegenschaften der Verbandsgemeinde Oberes Glantal (Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten)

Sie bringen mit:

• Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene, 3jährige handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt im heizungs- und sanitärtechnischen oder elektrotechnischen Bereich
• Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw)
• Kenntnisse im Umgang mit Geräten und Baumaschinen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• wünschenswerterweise Zusatzqualifikationen wie z. B. Motorsägenschein
• die Bereitschaft bei besonderen Anlässen auch an Wochenenden zu arbeiten
• Da die Arbeitseinsätze auch in Schulen und Kitas vorgesehen sind, benötigen Sie einen Nachweis über die Masernimmunität bzw. die Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen.

Wir bieten:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und beinhaltet sämtliche im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Leistungsentgelt. Außerdem bietet die Verbandsgemeinde die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 5 TVÖD bewertet. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.

Die Räume für die Mitarbeiter des Grundstücks- und Gebäudemanagements befinden sich derzeit in Schönenberg-Kübelberg.

Für Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Markus Bauer, unter Tel. Nr. 06373 504-180 gerne zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform INTERAMT bis zum 11.09.2025.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie während dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

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