Die Handwerkskammer für Ostthüringen ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 9.400 Handwerksunternehmen. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren innovativen Bildungszentren an.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung in der Hauptverwaltung der Handwerkskammer für Ostthüringen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referatsleiter Finanzen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 38 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die finanziellen Prozesse in der Handwerkskammer für Ostthüringen
• Sie verantworten Budget, Erstellung und Vollzug des Haushaltsplanes, Finanz- und Anlagenbuchhaltung
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben und verantworten die Erfüllung von Berichtspflichten nach einschlägigen Vorschriften
• Sie führen das Personal in Ihrem Verantwortungsbereich und wirken bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender mit
• Sie arbeiten eng mit der Hauptgeschäftsführung und der Leitung der Bildungsstätten zusammen, um die finanziellen Prozesse auf Grundlage gemeinsamer Abstimmungen effizient zu steuern und die Ziele der Handwerkskammer erfolgreich umzusetzen
• Sie steuern Veränderungsprozesse, insbesondere bei der Einführung neuer Strukturen und Software

Ihre Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Steuer und Controlling
• Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in für die Position relevanten betriebswirtschaftlichen Themen wie Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsplanung
• Sie haben anwendungssichere PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue softwaregestützte IT- Lösungen einzuarbeiten
• Ein sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Ihre Beratungskompetenz verbunden mit einem strategischen Blick über den Tellerrand zeichnet Sie aus
• Sie bringen eine hohe Belastbarkeit, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit mit
• Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und sicher im Auftreten
• Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit starken Team- und Kooperationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit familienfreundlichen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Bezahlung in Anlehnung an den TV-L
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Freistellung für die U-Untersuchungen Ihrer Kinder
• Gratis Getränkeversorgung mit Kaffee, Wasser und Tee
• Jobrad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine kreative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung
• eine individuelle Arbeitsumgebung in schicken Einzelbüros inmitten der Stadt mit hervorragender Anbindung und fußläufig erreichbaren Geschäften, Cafés und Restaurants
• Würdigung von persönlichen Jubiläen (Geburtstage, Firmenzugehörigkeit)

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nanett Zimmermann.

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Hinweis: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns ggf. neben Ihrer Bewerbung auch eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.

Ihre Bewerbungsdaten bzw. Bewerbungsunterlagen löschen/vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Status- und Funktionsbezeichnungen in männlicher Form gelten jeweils geschlechterneutral (m/w/d)

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