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Ar­beits­er­zie­her:in / Er­go­the­ra­peut:in mit Schwer­punkt der Ar­beit in der in­sti­tu­ti­ons­ei­ge­nen Ar­beits­the­ra­pie der me­di­zi­ni­schen Reha­pha­se (m/w/d)

Arbeitgeber: Tübinger Gesellschaft für Sozialpsychiatrie und Rehabilitation gGmbH

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Tübingen
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
21.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TV-L S E 8a - TV-L S E 8b
Kennziffer
2508-49 TGSR RPK
Kontakt
Frau Dr. Monika Stuhlinger
Telefon:  +49 7071 745 06

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DasRehabilitationszentrum grund.stein, RPK Tübingen, ist eine Einrichtung dermedizinisch-beruflichen Rehabilitationfür junge Erwachsene mit schweren psychischen Erkrankungen.

Wir suchen Verstärkung für das Team derhandwerklichen Arbeitstherapieder medizinischen Rehaphase.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • individuelle ergo-/arbeitstherapeutische Anleitung der Rehabilitanden:innen mit Schwerpunkt auf handwerklichem Arbeiten
  • Erschließen von Ressourcen und Training von Fähigkeitsstörungen
  • Mitarbeit im Kleinteam der Arbeitstherapie in der medizinischen Rehabilitationsphase
  • Zusammenarbeit und Koordination im multiprofessionellem Team
  • Beteiligung bei den tagesstrukturierenden Angeboten

Wir wünschen uns:

  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • einehandwerkliche Erfahrung oder idealerweise eine zusätzliche handwerkliche Qualifikation
  • Interesse an unserem störungsspezifischen Konzept und dessen konzeptioneller Umsetzung im Bereich der Arbeitstherapie
  • Teamkompetenzen, Eigeninitiative und aktives Einbringen ins multiprofessionelle Team
  • dieBereitschaft zum Entwickeln eines weiterreichenden Verständnisses für psychische Prozesse und zur Beteiligung an der Bezugspersonen-Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • die Arbeit in langfristigen Rehabilitationsverläufen
  • ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld und multidisziplinäres Team
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten unseres therapeutischen Angebots
  • eine Supervision
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TV-Land .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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