Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht dieStadt Trier für die Wissenschaftliche Bibliothek/Stadtarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Teilzeit (50% bzw. 19,5 Wochenarbeitsstunden), unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD

• Durchführung von Reparaturen, Austausch von Leuchtmitteln
• Gartenpflege, Reinigung und Pflege des Grundstücks, Kontrolle der Kanäle
• Winterdienst im Bedarfsfall (Schnee räumen, streuen)
• Auf- und Abbau von Regalen und Umräumtätigkeiten im Magazin und in den den Ausweichmagazinen samt technischer Bearbeitung
• Vorbereitende Tätigkeiten bei Veranstaltungen, wie z.B. Möbel stellen und wegräumen
• Mitwirkung bei der Magazinreinigung (u.a. Bedienung Kehrmaschine und Spezialsauger) und Schädlingsbekämpfung
• Botengänge
• stellvertretender Magazindienst in Urlaubs- und Krankheitszeiten
• technische Bearbeitung von Archiv- und Bibliotheksgut

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Zuverlässigkeit und außerordentliche Gewissenhaftigkeit angesichts der im Hause aufbewahrten hohen Werte
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• körperliche Leistungsfähigkeit
• Flexibilität auch mit Blick auf die Arbeitszeiten
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein der Klasse B

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 5 TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% der Vollbeschäftigung (19,5 Wochenarbeitsstunden). Die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen besteht nicht.

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Reis zur Verfügung, Tel. 0651/718-2119.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 07. September 2025.

Weitere Informationen