Wir suchen eine Führungskraft für die Leitung des städtischen Bauhofes.

Die Leitung des Bauhofes umfasst die organisatorische Verantwortung für die betrieblichen Abläufe unseres kommunalen Bauhofes einschließlich der Personalverantwortung für etwa 30 Personen. Die Bauhofleitung ist unmittelbar dem Bauamtsleiter unterstellt und damit in der mittleren Führungsebene tätig.

Der städtische Bauhof ist durch eine vielseitige Aufgabenerfüllung geprägt. Die dortigen Mitarbeitenden sind insbesondere in den Bereichen Unterhaltung städtischer Gebäude und Spielplätze, Reparaturarbeiten in verschiedenen Gewerken, Grünpflege, Umsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen, bauhofeigene Werkstatt und Friedhöfe eingesetzt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe E9a bewertet.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Führung des kommunalen Bauhofes mit zwei Standorten
  • Setzen operativer Ziele
  • Überwachen der Zielsetzung in qualitativer, quantitativer und zeitlicher Hinsicht
  • Mitarbeit bei der Erstellung entsprechender Dienstanweisungen und -vereinbarungen
• Personalverantwortung für das Personal des Bauhofes
  • Leitung von Dienstbesprechungen
  • Führen von Gesprächen
  • Wahrnehmung von Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz)
• Mittelbewirtschaftung für den Bauhof
  • Planung von Haushaltsmitteln
  • Budgetverantwortung für den Bauhof
  • Freigabe von Rechnungen
• Vorbereitung/Mitarbeit bei Auftragsvergaben, insb. bei Fahrzeugen
• Teilnahme an Sitzungen städtischer Ausschüsse

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie mindestens

• über eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) in einem handwerklichen Beruf oder gleichwertige Kenntnisse verfügen und
• die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen

Wenn sie darüber hinaus

• über Berufserfahrung verfügen
• gerne selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind
• sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen umgehen können
• bereits Erfahrung in Führungs- und Personalverantwortung besitzen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick besitzen
• Lust haben, Teil unseres Teams zu werden

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein motiviertes Team mit vielen Fachkräften
• Raum für Eigenverantwortung
• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• jährlich 6 Wochen Erholungsurlaub
• eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD sowie Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein herzliches Willkommen in unserem engagierten und motivierten Team

Sprechen Sie uns gern an:

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Sven Ladwig

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder

• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

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