Stellenausschreibung für die Sachbearbeitung (m/w/d) Anwendungsbetreuung Online-Terminvereinbarung für Justizdienstleistungen und EUREKA in Abteilung 5 bei der Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz, Vollzeit, EG 9a TV-H, unbefristet

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Anwendungsbetreuung<br/> Online-Terminvereinbarung für Justizdienstleistungen und EUREKA

in Vollzeit, unbefristet.

Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 9a TV-H möglich.

Als Dienstorte sind Bad Vilbel oder Kassel vorgesehen, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.

Das erwartet Sie bei uns:

• Wartung und Pflege der genannten Anwendungen
• Change-Management für die genannten Anwendungen
• 2nd-Level-Support für die genannten Anwendungen
• Anforderungsmanagement für die genannten Anwendungen
• Testing der genannten Anwendungen
• Beratung und Unterstützung der beteiligten Justizbehörden bei der Umsetzung der Anwendungen
• Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen
• Durchführung von (Online-)Schulungen

Was bringen Sie mit?

• Sie haben eine Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)

oder

eine vergleichbare Ausbildung mit IT- bzw. Justizbezug

oder

nachgewiesene mehrjährige vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild

Ihre Fähigkeiten:

• sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
• Grundkenntnisse der Windows-Betriebssysteme und mit Webanwendungen
• sicheres, freundliches Auftreten (service- und kundenorientiert)
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
• zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Mobilität (Bereitschaft zu Dienstreisen)
• soziale- und interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind außerdem:

• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der Justiz

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Angebote:

• Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
• Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener Einarbeitungsphase
• Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
• Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 50953818 ein.

Für Rückfragen steht Herr Stub (06101/8009-1508) gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

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