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Schul­haus­meis­ter "Sprin­ger" (m/w/d)

Arbeitgeber: Salzlandkreis

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Aschersleben
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
04.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-V E 5
Kontakt
Frau Laura Simoneit
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu können.

Im Fachdienst Bildung und Amt für Ausbildungsförderung (FD 23) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Schulhausmeister „Springer“ (m/w/d)

an den Schulen in Trägerschaft des Salzlandkreises

befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD-V.

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Überwachung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit des Schulgebäudes, der Außen- und Sportanlagen sowie der Sporthallen (z. B. Objektkontrollen zur Überwachung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften, Schließdienst, Durchführung von kleineren Reparaturen, Beseitigung kleinerer baulicher Beschädigungen, Pflegearbeiten im Außenbereich einschließlich Winterdienst)
  • Durchführung von Zufallsbereitschaften
  • Überwachung der prüfpflichtigen Anlagen (u. a. Brandmeldeanlagen, Fahrstuhl) und Einrichtungen (u. a. Feuerlöscher, Spiel- und Sportgeräte)
  • Materialbeschaffung nach Handlungsanweisung
  • Unterstützung der Schulleitung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten bauhandwerklichen Ausbildungsberuf in der Holzverarbeitung, als Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker(m/w/d) in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Maler (m/w/d), Maurer (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Fahren mit dem privaten PKW

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

  • über Berufserfahrung in der Gebäudeinstandsetzung/-instandhaltung oder Kenntnisse im Bereich der Haustechnik aufgrund der modernen technischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Elektrik) verfügen
  • Teamfähigkeit, dienstleistungs- und lösungsorientierte, kompetente Arbeitsweise besitzen
  • fachübergreifendes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis haben
  • über Engagement und körperliche Belastbarkeit verfügen
  • organisatorisches Geschick besitzen
  • sicheren Umgang mit den Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook haben

Wir bieten Ihnen:

  • dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
  • Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Simoneit , Tel. 03471- 6841195.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 04.09.2025 unter der Stellenangebots-ID 1349598 einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

IhreDaten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO (https://www.salzlandkreis.de/media/15325/hinweisblatt-zur-datenerhebung-nach-art-13-dsgvo.pdf) .

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .

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