Die Stadt Rathenow schreibt zum 01.01.2026 eine Teilzeitpersonalstelle (35 Wochenstunden) als

Betreuer (m/w/d) im Jugendtreff „Freizeithaus Mühle“

aus. Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD, Entgeltgruppe S 8b.

Eine Arbeitszeitverkürzung ist auf Wunsch möglich.

Voraussetzungen:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• Praxiserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Eigenständiges Arbeiten, Organisationstalent
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Geräten einschließlich SocialMedia
• eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, kann nachgereicht werden
• Nachweis des Impfstatus (MMR, Hep A und B), kann nachgereicht werden
• Teilnahmebescheinigung über einen Erste-Hilfe-Kurs in Betreuungseinrichtungen für Kinder, kann nachgereicht werden

Aufgaben:

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter ab 9 Jahren hauptsächlich zu den Öffnungszeiten (zurzeit Montag bis Donnerstag von 12:00 bis 19:30 Uhr, freitags 12:00 bis 18:00 Uhr)
• Planung und Durchführung von kreativen Projekten und Veranstaltungen für Hortgruppen und Schulklassen am Vormittag
• Netzwerkarbeit (Schulen, Horte, Schulsozialarbeit, Streetwork, Jugendamt)
• Wahrnehmung der Aufgaben als Kinderschutzfachkraft
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Angeboten wie

• Sport indoor/outdoor
• Ferienprogramm inklusive ein- und mehrtägige Fahrten, i.d.R. von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr in den Ferien, gelegentlich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, tlw. mit Übernachtung
• Hausaufgabenbetreuung

Wir bieten:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD i.V.m. TVSuE
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
• eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket, Fahrradleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• 30 Tage Erholungsurlaub und einen Teamtag pro Kalenderjahr
• 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• eine gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• eine bedarfsgerechte Einarbeitung
• Qualifizierungsmöglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 10.09.2025 an die
Stadt Rathenow,Der Bürgermeister,Sachgebiet Personal,Berliner Straße 15,14712 Rathenow

Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.

Neben einem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens einen tabellarischen Lebenslauf, eine Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) sowie ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis enthalten. Soweit ein entsprechendes Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis nicht vorliegt, wird darum gebeten, dessen Erstellung zu veranlassen und den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise etc.) nicht erstattet werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Rathenow gemäß Art. 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Daten, welche unter www.rathenow.de abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber*innen werden gebeten, ihren Unterlagen die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung zur Datenspeicherung beizufügen.

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