Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an 12 Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

IT-Technikerin/IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d)

Referenzcode
Z7-P1474-6-01/25-e

Dienstsitze
Frankfurt am Main

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich „RZ-Infrastruktur und RZ-Management“ angesiedelt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das für den reibungslosen operativen Betrieb der Rechenzentren des ITZBund verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf die Unterstützung eines erfahrenen Teams, das aus motivierten Kolleginnen und Kollegen besteht, die Ihnen während Ihrer Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren. Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet folgende spannende Tätigkeiten:

• Sie übernehmen die Installation von IT-Hardware-Komponenten (wie Server verschiedener Bauarten, Switches, Firewalls, etc.) im Rechenzentrum.

• Zudem sind Sie zuständig für die Netzwerk- und Stromverkabelung der IT-Hardware-Komponenten.

• Die Dokumentation der installierten IT-Hardware-Komponenten in einem RZ-Infrastrukturmanagementtool gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Sie übernehmen außerdem die Entgegennahme von gestellten Aufträgen über das IT-Servicemanagement (ITSM).

• Die Durchführung von weiteren Aufgaben im Rechenzentrum, die zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebes beitragen, gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Die Tätigkeiten werden gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort ausgeübt, daher ist Home-Office nicht möglich.

Anforderungen

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug.

• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Sie verfügen über erste Erfahrungen im Rechenzentrums- und Hardwareumfeld.

• Zudem besitzen Sie Kenntnisse in der Installation und Verkabelung von IT-Hardware-Komponenten.

• Kenntnisse in der IT-Sicherheit bringen Sie ebenfalls mit.

• Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in der Organisation des Rechenzentrumsbetriebes und im IT-Servicemanagement (ITSM)

• Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Produkten.

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.

• Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.

• Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.

• Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.

• Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Die auszuübenden Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen und in einem Umfeld mit höheren Temperaturen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit vorausgesetzt.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .

• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).

• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.

• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.

• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.

• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.

• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Technikerin/IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 08.09.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-6-01/25-e (https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-6-01/25-e)

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 44 statt.

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markl (Tel. 0228/99680-7032).

• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).

• Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de.

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de (http://www.digital-fuer-deutschland.de) sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund (http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund)

Was uns noch wichtig ist

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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