Das Aufgabengebiet

Die Stadt Oldenburg ist zurzeit Trägerin von 15 Kindertagesstätten. In den Einrichtungen werden überwiegend Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut. Einige dieser Kindertagesstätten arbeiten integrativ, um die Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf sicherzustellen. Darüber hinaus werden in zwei Einrichtungen Kinder im Grundschulalter betreut.

Die städtischen Kindertagesstätten haben ein gemeinsames Leitbild für die Arbeit der Einrichtungen entwickelt.

Hier gelangst Du zum Leitbild» (PDF, 39,9 KB, barrierefrei) (https://karriere.oldenburg.de/fileadmin/oldenburg/Benutzer/Dateien/51_Amt_fuer_Jugend_und_Familie/513_Kindertagesbetreuung/Kindertagesbetreuung/verlinkte_Dokumente/A4_Leitbild_Kitas7_Auswahl_barrierefrei.neu.pdf) .

Weitere Informationen zu den städtischen Kindertagesstätten findest Du hier» (https://www.oldenburg.de/startseite/wissenschaft-bildung/kindertagesbetreuung/uebersicht-staedtische-kitas.html) .

Deine Aufgaben

• Die Fachkräfte für Sprachbildung unterstützen die pädagogischen Assistenzkräfte und die pädagogischen Fachkräfte der Kindertagesstätten in der Umsetzung und Weiterentwicklung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• die Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kindertagesstätten-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien sowie der inklusiven Pädagogik
• die Bildung eines Tandems gemeinsam mit der Einrichtungsleitung, welches dafür verantwortlich ist die Einrichtungskonzeption im Hinblick auf alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien und inklusive Pädagogik fortlaufend weiterzuentwickeln

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

• Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit sozial- und kindheitspädagogischen Inhalten inklusive einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Bewerbungen von sprachtherapeutischen Fachkräften (zum Beispiel Logopädin/Logopäde, Sprachheilpädagogin/Sprachheilpädagoge) können nur berücksichtigt werden, wenn sie über einschlägige berufliche Erfahrungen im frühkindlichen Bereich verfügen

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

• Zusatzqualifiktationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit und Erwachsenenbildung wünschenswert (Näheres zu den Anforderungen der beruflichen Qualifikation unter: http://sprach-kitas.fruehe-chancen.de/service/faqs/ (https://www.fruehe-chancen.de/themen/sprachliche-bildung/bundesprogramm-sprach-kitas) )
• Freude an der eigenständigen Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, alle Kinder entsprechend der Vielfalt des menschlichen Lebens unterschiedslos einzubinden und jedes Kind entsprechend seiner Bedürfnisse individuell zu fördern
• Reflexionsvermögen bezogen auf die eigene Haltung in der Arbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
• angemessene kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität und Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Die ausgeschriebene Tätigkeit darf von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Beginn der Tätigkeit ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

Unser Angebot

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Fachberatung und Supervision
• sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
• Rad-Leasing
• Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Corperate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » (https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits) .

Hast du Fragen?

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen gerne Anda Grambardt, Leitung Kindertagestätte Klingenbergstraße, Telefon 0441 4851988, und Ulrich Habichtsberg, Leitung Kindertagesstätte Sperberweg, Telefon, 0441 486401, vom Amt für Jugend und Familie.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Tahli Burunacik, Telefon 0441 235-4523, und Annett Mönch, Telefon 0441 235-3474 vom Fachdienst Personal und Organisation.

Hier geht es zur Online-Bewerbung:Die richtige Stelle: Finde deinen Job bei der Stadt Oldenburg > Stadt Oldenburg - Karriere» (https://karriere.oldenburg.de/stellenangebote/stellenangebot/zwei-fachkraefte-w-m-d-fuer-die-sprachbildung-1)

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