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Entwicklung und Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich E-Assessment (m/w/d)
Arbeitgeber: Universität Trier
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- IT und Telekommunikation
- Ort
- Trier
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 16.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TV-L E 10
- Kennziffer
- n55/25
- Kontakt
-
ZIMK
Telefon: +49 651 2014499
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.
Im Zentrum für Informations-, Medien- und Kommunikationstechnologie (ZIMK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Entwicklung und Administration von IT-Systemen,
insbesondere im Bereich E-Assessment (m/w/d)
(Entgeltgruppe 10 TV-L, 100 %, unbefristet)
Das ZIMK ist als zentrale Einrichtung der Universität Trier das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Versorgung mit Informations-, Medien- und Kommunikationstechnologie. Wir betreiben die informationstechnische Infrastruktur, wie z.B. E-Mail- und Web-Services, Server, Netzwerk oder IT-Arbeitsplätze, und leisten IT-Projektunterstützung, IT-Support sowie Softwareentwicklung. Wir sorgen campusweit für einen sicheren, stabilen und nachhaltigen Einsatz der IT-Ressourcen.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Weiter- und Neuentwicklung von Lösungen und Modulen der Learning-Management-Systeme
- Entwicklung und Administration der E-Klausuren-Systeme
- Weiterentwicklung des Integrationsframeworks (Apache Camel)
- Definition von Routing- und Mediationsregeln(Enterprise Integration Patterns)
- technische Konfiguration und Administration der Systeme und Applikationen (z.B. Stud.IP, ILIAS)
- Second-Level-Support sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams
Das erwarten wir von Ihnen
Neben einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, erwarten wir von Ihnen:
- gute Kenntnisse in Java, idealerweise Spring Boot und Groovy
- Kenntnisse in Webapplikationsframeworks, insbesondere Angular
- Erfahrungen mit Datenbanken (MySQL) und routinierter Umgang mit SQL
- Erfahrung mit Learning-Management-Systemen, idealerweise Stud.IP und ILIAS
- organisatorisches Geschick, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- digitale und kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Informationstechnologie und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie
- flexible Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 Prozent Home-Office
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
- ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld
- eine familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- die Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
- Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
- einer Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
- Corporate Benefits
Sie sind sich unsicher, ob der Job zu Ihnen oder Sie zu uns passen? Oder haben Fragen zur Stelle?
Gerne beantworten wir alle Fragen unter: zimk@uni-trier.de
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach §2 Abs.3 SGBIX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (mailto:meinjob@uni-trier.de) (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren (https://www.uni-trier.de/fileadmin/organisation/ABT3/AbtIII_Service/221007_Datenschutzhinweis-_Bewerbungen.pdf) nach Artikel13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n55/25 bis zum 16.09.2025 erwünscht.
Bewerbung bitte an
Universität Trier, Personalabteilung
z. Hd. Frau Peter-Konz
54286 Trier oderper Mail in
einer
pdf-Datei an
meinjob@uni-trier.de (mailto:meinjob@uni-trier.de)
Kontakt bei Rückfragen
ZIMK
Tel. +49 651 201-4499
E-Mail: zimk@uni-trier.de
https://zimk.uni-trier.de
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