Die Gemeinde Swisttal sucht ab sofort

eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d),

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

als Mitarbeiterin/in Vollstreckungsinnendienst/ Zahlungsabwicklung/ Debitorenbuchhaltung

im Fachbereich IV/2, Gemeindekasse/Vollstreckung.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von 30 Stunden/wöchentlich . Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD.

Der Fachbereich IV – Finanzen und Rechnungswesen - der Gemeinde Swisttal kümmert sich in zwei Fachgebieten um alle Aufgaben, die die Finanzangelegenheiten der Gemeinde betreffen.

Der/die Mitarbeiter/in Vollstreckungsinnendienst / Zahlungsabwicklung / Debitorenbuchhaltung ist die zentrale Unterstützung sämtlicher Aufgabenbereich im Fachgebiet IV/2 Vollstreckung, Zahlungsabwicklung und Debitorenbuchhaltung. Sie unterstützt die Vollstreckungsleitung bei deren Vollstreckungsangelegenheiten, bearbeitet die Vollstreckungsunterlagen für den Vollstreckungsaußendienst vor und nach dessen Einsatz und wirkt mit bei der Zahlungsabwicklung von Ein- und Auszahlungen und debitorischen Buchungen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erstellung und Versand eigener Amtshilfeersuchen
• Bearbeitung fremder Amtshilfeersuchen
• Überprüfung und Überwachung von Vollstreckungsankündigungen
• Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen im Bereich der Vollstreckung
• Erstellung der Ankündigung zur richterlichen Durchsuchung
• Anträge zur Abgabe der Vermögensauskunft an den Gerichtsvollzieher
• Pfändung von Konten, Lohn -und Renten, Mieteinnahmen
• Kontrolle und Bearbeitung der eingehenden Zahlungen zu Vollstreckungsmaßnahmen
• Durchführung des Onlinebanking und von Ein/-Auszahlungen, Scheckausgabe
• Bearbeitung der SEPA-Lastschriftmandate
• Unterstützung der Debitorenbuchhaltung

Anforderungsprofil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachgehilfin/en oder Bankkauffrau/-mann
• Berufseinsteiger * innen sind ebenfalls gerne eingeladen, sich zu bewerben.
• Beherrschung moderner Kommunikations- und Umgangsformen sowohl verwaltungsintern als auch in Zusammenarbeit mit den Bürgern
• Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in der Anwendungssoftware SAP und AVVISO (Vollstreckungsprogramm)

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst.
• Ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können.
• Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung arbeitet.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung.
• Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
• Ein kostengünstiges Deutschlandticket
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen

Ihre Bewerbung:

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 11.09.2025 an die

Gemeinde Swisttal

Stabsstelle Personal

Rathausstr. 115

53913 Swisttal Ludendorf

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an personal@swisttal.de.

Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner bei uns:

Als Ansprechpartner in der Verwaltung steht Ihnen Herr Franz Breuer unter der Telefonnummer 02255/309-211 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet die Stabsstelle Personal telefonisch unter 02255/309-120 oder per E-Mail unter personal@swisttal.de.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de (http://www.swisttal.de) .

Weitere Informationen