Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) Frühförderung

für den Fachbereich Soziales.

Aufgabenschwerpunkte:

• Bedarfsfeststellungen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX für die Leistung Frühförderung
• Prüfung und klare Abgrenzung der Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsarten im Rahmen der Eingliederungshilfe gegenüber anderen Sozialleistungen
• Beratung und Begleitung von Leistungsberechtigten sowie Kommunikation der Entscheidungen verständlich und wertschätzend
• Vernetzung mit externen Fachkräften
• Dokumentation der Feststellungen und Entscheidungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Optimierung der Verfahrensabläufe im Bereich Bedarfsfeststellung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB IX und SGB VIII, mit sicherem Wissen über Leistungserbringung und Abgrenzung der Eingliederungshilfe zu anderen Sozialleistungen
• Sicheres Urteilsvermögen bei der Bedarfsfeststellung und Leistungsbewilligung im Bereich Eingliederungshilfe
• Verständnis für die fachlichen Inhalte und Prozesse der Frühförderung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Pädagogen, Ärzte), um die bestmögliche Förderung sicherzustellen
• Klare, verantwortungsbewusste Haltung bei Entscheidungen und deren transparenten Darstellung gegenüber Leistungsberechtigten und Kolleg/-innen
• Analytisches Denken, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie ein Entgelt der Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Röckers, Tel. 05931 44-2943, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 online unter bewerbung.emsland.de.

Weitere Informationen