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Schloss­ver­wal­ter (m/w/d) Schloss Mols­dorf

Arbeitgeber: Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Kunst und Kultur
Ort
Erfurt
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
05.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TV-L E 9a
Kontakt
Frau Elke Schottka
Telefon:  +49 3672 447 125
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten möchte für die Liegenschaft Schloss Molsdorf mit Park sowie die Klosterkirche St. Peter und Paul in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Schlossverwalter (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 h/Woche besetzen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Leitung der Schlossverwaltung inkl. Einsatzplanung der Beschäftigten
  • Assistenz für das Bau-, Garten-, Liegenschafts- und Öffentlichkeitsreferat der Stiftung
  • selbstständige Korrespondenzen und Dokumentationsaufgaben
  • Ansprechpartner und Koordinator für Anfragen aller Nutzer inkl. Vertragsmanagement
  • Bearbeitung von Haushalts-/Bewirtschaftungsangelegenheiten inkl. Bedarfsplanung
  • Koordinierung und Ausschreibung von Dienstleistungen und Reparaturen im Rahmen des kleinen Bauunterhalts, Baukostenüberwachung für Gebäude und Anlagen
  • Selbstständige Überwachung der Verkehrssicherheit und des Erscheinungsbildes
  • Objektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Museumsträger
  • Absicherung fachlich fundierter Besucherführungen

Ihr Profil:

  • Abschluss als Verwaltungswirt, Immobilienfachwirt, Bautechniker mit Schwerpunkt Baudenkmalpflege/Altbauerneuerung oder Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrungen in der Liegenschafts- oder Bauverwaltung
  • Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit, bei Bedarf auch am Wochenende (Rufbereitschaft)
  • Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
  • Besitz eines Führerscheins Klasse B
  • Bereitschaft für Dienstfahrten mit dem Privatfahrzeug(Erstattung nach ThürRKG).

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe 9a) mit Jahressonderzahlung
  • die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung bei der VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, beruflicher Werdegang sowie alle relevanten Zeugnisse/Beurteilungen).

Senden Sie diese bitte bis zum 5. September 2025 an die

Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten

Personalabteilung

Schloßbezirk 1

07407 Rudolstadt

oder bevorzugt als elektronische Bewerbung an personal@thueringerschloesser.de mit dem Betreff „ Bewerbung SV Molsdorf “. Bitte übersenden Sie uns Ihre Dokumente in einer Datei im PDF-Format.

Wir möchten darauf hinweisen, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen entsprechend den Regelungen der EU-DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen legen Sie bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag bei.

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