Die Stadt Sprockhövel sucht für ihren Kommunalen Eigenbetrieb „Zentrale Gebäudebewirtschaftung – ZGS“ zum 01.01.2026

ausgebildete Fachkräfte für den Bäderbetrieb (m/w/d).

Es handelt sich um unbefristete Stellen, die im Rahmen des Jahreszeitenausgleiches gem. § 6 TVöD einen auf das Jahr bezogenen Umfang von insgesamt 39,0 Wochenstunden umfassen.

Einsatzort wird das städtische Freibad im Ortsteil Niedersprockhövel sein.

Die tatsächliche Arbeitszeit ist mit erhöhter Arbeitszeit während der Freibadsaison inklusive der Saisonvorbereitungszeit und der Einwinterung (April bis Oktober) und mit geringerer Arbeitszeit im restlichen Jahr zu leisten. Ein Einsatz in anderen städtischen Dienststellen ist, wenn dies erforderlich sein sollte, außerhalb der Saisonzeit möglich.

Das sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Ausbildung,
• entsprechend gründliche Kenntnisse und idealerweise einschlägige Erfahrung im Bäderbetrieb,
• Fähigkeit, das Bad und die technischen Anlagen selbstständig zu beaufsichtigen,
• Nachweis über eine gute Schwimmfähigkeit (Rettungsschwimmabzeichen DLRG Silber oder Gold), sowie eine aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung,
• Die Einhaltung (arbeits-)rechtlicher Rahmenbedingungen ist für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie eine wertschätzende Haltung gegenüber Besucher*innen des Freibades und den Kolleginnen und Kollegen.

Was wir Ihnen bieten können:

• die Vergütung Ihrer Tätigkeit nach Entgeltgruppe 6 TVöD, bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen (siehe auch https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• in der Regel dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Aufbau eines Zeitkontos für gemachte Überstunden
• Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt für tariflich Beschäftigte entsprechend der Regelungen des TVöD

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder wünschen Sie weitere Informationen zu der Tätigkeit, die Sie erwartet?

Hierfür steht Ihnen unter der Rufnummer 02339/917-242 Herr Sturm gerne zur Verfügung.

Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.09.2025 über das Stellen-Portal „Interamt.de“ und hier unter der Stellen-ID 1346052.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung am Bewerbungsverfahren entstehen, nicht übernommen werden können.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Zum Nachweis Ihrer ggf. vorliegenden Schwerbehinderteneigenschaft fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist als Jobsharing-Modell grundsätzlich möglich, sofern die ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet ist. Gleichzeitig möchten wir auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und des Gleichstellungsplanes der Stadt Sprockhövel hinweisen.

Sprockhövel, 14.08.2025

Die Bürgermeisterin

Noll

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