Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin für das

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Transformation. Wesentliche Inhalte sind die Weiterentwicklung bürgernaher Dienstleistungen, Schaffung moderner Arbeitswelten und Unterstützung der Verwaltungsorganisation mit modernen IT-Lösungen.
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller und komplexer Digitalisierungs- und E-Government-Projekte
• Initiierung und Umsetzung von Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der digitalen Transformation, sowie Migration stadtweiter Applikationen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Bürgerdienste im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG), einschließlich technischer und rechtlicher Bewertung der Lösungsansätze
• Durchführung von Recherchen und Analysen zu Digitalisierungsthemen
• Erstellung von Prozessmodellierungen mit zugehörigen Workflow- und Schnittstellenbeschreibungen bei Projekten
• Förderung der interkommunalen Vernetzung und Zusammenarbeit zu Digitalisierungsvorhaben, insbesondere im Rahmen der OZG-Taskforce

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Fachrichtung
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere bei der Umsetzung und Einführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich E-Government
• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit, Open Government / Open Data
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten
• Kreative Denkweise und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Telefonisch oder per E-Mailgibt Ihnen gern Abteilungsleiter Tobias Hagspiel, E-Mail digitalisierung@ludwigsburg.de, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung ( Kennziffer 125-25 ) bis spätestens 14.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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