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Haus­tech­ni­ker:in / Fa­ci­li­ty Ma­na­ger:in / Hand­wer­ker:in (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Stuttgart
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 3 - TVöD-VKA E 5
Kennziffer
2508-24 RRSS 1 WfbM
Kontakt
Herr Ellen Steinwand
Telefon:  +49 160 5093146

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

DieWerkstatt für behinderte Menschenim Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mitpsychischen Erkrankungenan unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.

Für unsere Standorte suchen wir eine:n zupackende:n Praktiker:in für unserFacility Management/Haustechnik.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Mitarbeit im Team Facility-Management
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen
  • Planung, Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, sowie die Koordination externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen
  • Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Energieeinsparung
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit)

Wir wünschen uns:

  • Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
  • idealerweise Berufserfahrung im Facility Management
  • ein handwerkliches und organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • die Fähigkeit eigeninitiativ und selbständig zu arbeiten
  • gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
  • ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

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