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Haustechniker:in / Facility Manager:in / Handwerker:in (m/w/d)
Arbeitgeber: Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Stuttgart
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 30.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 3 - TVöD-VKA E 5
- Kennziffer
- 2508-24 RRSS 1 WfbM
- Kontakt
-
Herr Ellen Steinwand
Telefon: +49 160 5093146
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DieWerkstatt für behinderte Menschenim Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mitpsychischen Erkrankungenan unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.
Für unsere Standorte suchen wir eine:n zupackende:n Praktiker:in für unserFacility Management/Haustechnik.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit im Team Facility-Management
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen
- Planung, Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, sowie die Koordination externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen
- Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Energieeinsparung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit)
Wir wünschen uns:
- Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
- idealerweise Berufserfahrung im Facility Management
- ein handwerkliches und organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- die Fähigkeit eigeninitiativ und selbständig zu arbeiten
- gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
- ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die
Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den
TVöD
.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem
diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung
sind bei uns
ausdrücklich willkommen
.
Wir schätzen
Vielfalt
und setzen uns für ein
inklusives Arbeitsumfeld
ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung
oder
Gleichstellung
werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Weitere Informationen
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