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Fach­dienst­lei­tung Fi­nan­zen / Käm­me­rer/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Velten

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wirtsch., Finanzen, Marketing
Ort
Velten
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
12.08.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 12
Kontakt
Frau Ersoy
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Ofenstadt Velten, nur wenige Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt, liegt mit ihren über 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern landschaftlich reizvoll im Landkreis Oberhavel. Sie besticht durch ihre günstige Verkehrslage, die Nähe zur pulsierenden Metropole Berlin und bietet zugleich eine hohe Lebens- und Freizeitqualität.

In unserer modernen und leistungsorientierten Verwaltung ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle als

Leitung des Finanzbereiches / Kämmerer/in (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen.

Als verantwortliche Leitungskraft arbeiten Sie in einem Team mit derzeit 10 Mitarbeitern/innen zusammen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Leitung des Finanzbereiches mit den Aufgaben der Kämmerei, Kasse, Buchhaltung, Steuern und Abgaben sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Entwicklung von Richtlinien zur Gewährleistung der Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit bei der Haushaltswirtschaft
  • Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung und der Jahresrechnung/Konzernabschluss
  • Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden
  • Finanzcontrolling, Berichtswesen, Beteiligungscontrolling
  • Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleichs
  • Fachliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der Ausschüsse und der Stadtverordnetenversammlung
  • Auswertung von Rechnungsprüfungsberichten

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich.

Das bringen Sie mit :

  • abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Angestelltenlehrgang II mit einer Zusatzqualifizierung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder alternativ ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium bspw. als Diplom-Finanzwirt/in mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung
  • mehrjährige nachweisbare Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltswesen
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Haushalt- und Kassensystemen, bspw. vorteilhaft im Haushaltskassenprogramm Infoma
  • Führungserfahrung von Teams
  • Erfahrungen mit kommunalpolitischen Funktionsträgern und der Arbeit in verschiedenen Gremien (z.B. Stadtverordnetenversammlung, Hauptausschuss, städtische Beteiligungen)

Unser Angebot:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
  • eine leistungsgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht einem Jahresbrutto zwischen 68 Tsd. und 88 Tsd. EUR - in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung)
  • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen in der Woche (nach Ablauf der Probezeit)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und fachbereichsinterner Teamtag
  • jährliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
  • Zahlung einer monatlichen Gesundheitsprämie

Unsere Erwartungen:

  • sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen (KomHKV, BrbgKVerf usw.)
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten
  • hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
  • Fähigkeiten in der Koordinierung und Steuerung bei wirtschaftlichem und kostenbewusstem Handeln und der Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit
  • gültiger Führerschein Klasse B

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt .

Die Stadt Velten fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch die Stadt Velten nicht erstattet.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

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