Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Hauptsachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus.Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Allgemeinen Sozialpädagogischen Dienstes am Regionalstandort Neubrandenburg in Funktion des Hauptsachbearbeiters (w/m/d)
  • insbesondere fachliche und finanzielle Steuerung und Koordinierung aller Arbeitsbereiche im Bezirkssozialdienst am Standort Neubrandenburg (Hilfen zur Erziehung, Spezialdienste Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren und Jugendhilfe im familiengerichtlichen Verfahren)
• Fachdienstleitung Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung
• Steuerung, Kontrolle, fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen
  • bei der Sicherung des Schutzauftrages für Kinder und Jugendliche gemäß § 8a SGB VIII
  • bei der Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Trennungs- und Scheidungsberatung und Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren
  • bei der Planung der finanziellen Mittel
• Erarbeitung von Richtlinien und Verfahrensstandards in den jeweiligen Arbeitsfeldern
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
• Mitwirkung bei Leistungs- Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen
• konstruktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien
• Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe
• Teilnahme am Rufbereitschaftssystem

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• umfangreiches fachliches Wissen auf dem Gebiet der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich des ASD
• Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien, insbesondere im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts
• wirtschaftliches Denken und Handeln unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit im Rahmen einer intensiven fachlichen aber auch finanziellen Steuerung
• hohe Entscheidungskompetenz im Leitungshandeln sowie in Notsituationen, ggf. gegen den Willen von Eltern bei Abwendungen von Kindeswohlgefährdungen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten undKreativität
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Sensibilität
• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Sicherheit imUmgang mit dem PC
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE.

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche zzgl. 2 Regenerationstage in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 20.08.2025.IhreBewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:​​https://karriere.lk-seenplatte.de/Jobs/All

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservicedes Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat

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