Stellenausschreibung

Die Kreisstadt Neunkirchen, zweitgrößte Stadt des Saarlandes, bietet

mehrere Stellen als Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger im Anerkennungsjahr (m(w/d)

an.

Als Trägerin von 12 Kindertageseinrichtungen mit rund 800 Plätzen und 4 Einrichtungen zur Betreuung von Schulkindern suchen wir Berufspraktikanten, die gerne in einem äußerst interessanten und facettenreichen Arbeitsumfeld ihr Anerkennungsjahr absolvieren möchten.

Das bringen Sie mit:

• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie empathisches Auftreten
• Aufgeschlossenheit und Kontaktfähigkeit
• Kreativität und die Fähigkeit neue Ideen zu entwickeln
• Teamgeist und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Wir bieten sehr gute Übernahmemöglichkeiten.
• Wir bieten eine Betreuung durch engagierte und qualifizierte Praxisanleiter/innen.
• Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplanes.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVPöD/VKA.
• Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen männlicher Nachwuchskräfte werden aus pädagogischen und konzeptionellen Gründen begrüßt.

Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Internetseite über das Bewerberportal der Kreisstadt Neunkirchen (https://kstneunk.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=1#position,id=de3069c4-c1c9-4ab0-8438-2beb811cdb6f) bis zum 30.11.2025.

Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per E-Mail bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@neunkirchen.de (mailto:bewerbung@neunkirchen.de)

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Schriftlich übermittelte Bewerbungsunterlagen finden keine Berücksichtigung.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Internetseite als PDF (https://www.neunkirchen.de/fileadmin/user_upload/neunkirchen/11_Personalamt/11_PDF-Flyer-Hochladen/Information_Bewerber_Datenschutzverordnung_NK.pdf) einsehen.

Neunkirchen, 12.08.2025

gez. Aumann

Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen

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